• DANH SÁCH Ý KIẾN BẠN ĐỌC

  • Trong bài: Đôi dòng tâm sự của Dr. Thanh

    quochunghmi@gmail.com:
    Hay quá, đây là một bài trả lời phỏng vấn của đại ca hay thật là hay. Rất thẳng thắn, nhiệt huyết và biểu lộ sự quyết tâm rất cao. Các vấn đề trả lời đều nói lên nhiều sự thật về mất mát, về mặt trái của xã hội, về cạnh tranh lành mạnh và những âm mưu đen tối trong kinh doanh, thương trường v.v...Mất mát nhất là sự tổn thương về danh dự đổ lên đầu một thương hiệu Việt lớn mạnh thực sự. Qua đây tôi có vài ý kiến: 1. Có những điều bất cứ người nào chịu suy nghĩ chút xíu cũng biết như "tiêu dùng hàng Việt", " ta tắm ao ta". Nhiều người tiêu dùng vẫn thực hiện đều đặn vì tính tự tôn dân tộc và vì "đồng hành cùng các thương hiệu Việt". Nhưng cơ chế, chính sách khi soạn thảo thì lại từ những vị "tai to, mặt lớn" mà khi triển khai thực hiện thì lại có lợi cho doanh nghiệp nhập ngoại nhiều hơn. Báo chí cũng thường hay "tung hô" ca ngợi các công ty ngoại nhiều hơn. Phãi chăng còn những thứ "dễ hiểu hơn" bên ngoài lề. Tôi nhớ năm 2009 THP bị báo chí đánh hội đồng khá nặng, nếu doanh nghiệp mà non yếu thì gục ngay từ hồi đó. Sau vụ "hương liệu quá đát" năm 2009 lại tiếp đến vụ "con ruồi". Đánh tơi tả một doanh nghiệp Việt bằng báo chí Việt và con người người Việt để cho các thương hiệu ngoại có lối đi thênh thang hơn, người nhập ngoại vỗ tay hân hoan hơn thì những người đánh cũng nên "ngẫm nghĩ lại". Thánh hiền có câu: "ĐÁNH THÌ PHẢI XÉT", hay người ta thường nói là "dân gian" chứ không ai nói là "dân thiện" nghĩ thấy hay. Chúng ta nên nghĩ thêm rằng: Ngành bia, rượu, NGK, hóa mỹ phẩm thì đã có mấy doanh nghiệp Việt trụ hạng được với mấy ông lớn nước ngoài. Ví như nước ngọt Chương Dương, Daso-Dacco, Viso hay như THP phải chào thua Heineken về bia Laser...họ đều phải âm thầm nuốt tủi, thay vào đó là CocaCola, Pepsi, P&G, Uniliver...Duy nhất chỉ có Tân Hiệp Phát là thương hiệu nước giải khát trụ được và còn dành thị phần nhiều hơn các ông lớn nhập ngoại kia. Chúng ta đáng tự hào và hết lòng bảo vệ cho thương hiệu Việt nam này chứ, việc gì mà phải ném đá, đánh hội đồng. Tôi tin nhà nước ta, chính phủ và các ngành chức năng sẽ có chính sách thông thoáng để bảo vệ và khích lệ các thương hiệu Việt một cách công bằng và lành mạnh. 2. Nên trong sạch hóa đội ngủ cán bộ, công nhân viên, loại bỏ những "con sâu làm rầu nồi canh", đem "chuyện nhà" đi "trình làng ngoại". Xây dựng thật vững mạnh nguồn lực chủ yếu đó là nhân sự, người lao động là điều cấp bách hiện nay của THP để vươn ra biển lớn. 3. Chỉ có những người đã từng làm tại THP mới biết được cái tâm huyết của mọi người khi ra một sản phẩm mới. Họ làm việc quên cả mệt mỏi để đưa ra các sản phẩm có mặt trên thị trường với chất lượng cao nhất. Để có một sản phẩm mới thì tuân thủ cả một qui trình nghiêm ngặt và chặt chẽ lắm. Những ai muốn nói xấu thì tìm hiểu trước và phát ngôn sau nhé. Từ lâu tôi thích ông chủ THP, vậy nhưng tôi thấy bài trả lời này "chất" quá nên nổi hứng góp vài điều cho vui vẻ, sảng khoái vậy thôi, mong mọi người thấu hiểu cho mọi người và thương hiệu Việt này - Họ thực sự là con "rồng" đó. "Không có gì là không thể", cố gắng hơn nữa "đại ca" D.r Thanh và các thành viên trong gia tộc THP. Tân Hiệp Phát mãi mãi là No.1, mãi mãi là số 1. Hy vọng một ngày không xa thằng em này sẽ giới thiệu và cung cấp, lắp đặt cho đại ca những hệ thống kho chứa THÔNG MINH, TỰ ĐỘNG với công nghệ cao nhất của người Việt nghiên cứu và chế tạo. Kính chúc đại gia đình THP "vượt vũ môn" thành công. Best regards. quochunghmi@gmail.com
    2017-08-09 10:54:03

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn anh Quốc Hùng đã chia sẻ những lời tâm huyết và chí thành. Chỉ những người THP sống cùng nhau lâu năm mới hiểu nhau như thế. Xin phép anh được đăng ý kiến của anh vào mục Gia đình & Bạn bè, có bớt đi đôi chỗ vì lời lẽ " hơi nặng" và thêm vào đôi chỗ cho đầy đủ một bài viết. Thân mến.

  • Trong bài: Bí quyết may mắn trong cuộc sống

    quochunghmi@gmail.com:
    Cảm ơn anh. May mắn dài dài thì ai cũng muốn nhưng điều ước muốn trước mắt, ngay bây giờ là co được ngày ba bữa cơm từ đồng lương do sức lao động của mình tạo nên. Vậy mà khon noi đang thất nghiệp o cái tuổi 60. Thật nghịch lý phải không anh. Nhưng đó là sự thật. Một vết sẹo tích tụ nhiều năm trong đầu ma dùng tất cả tài sản có được cùng với lái taxi kiếm thêm vậy mà điều trị dứt điểm biến Chuyện ko thể thành điều có thể. Thế mà giờ đoi, túng thiếu thì đi xin việc ko được. Em chẳng hiểu nữa. Khong buông xuôi, rất quyết liệt, rất có lửa mà vẫn chưa có may mắn. Ngửa mặt kêu trời thì cũng chỉ có đến vậy thôi anh ơi. Có đúng là " bon ba không qua thời vận" không? Gặp lại anh em vẫn hy vọng là mình vẫn gặp may. Đọc chuyện nhà D.r Thanh lại càng cảm thấy mình vẫn gặp được van may. Cảm ơn anh.
    2017-07-31 08:12:39

  • Trong bài: Bí quyết may mắn trong cuộc sống

    quochunghmi@gmail.com:
    Em tuổi con gà (sn 1957), năm nay theo tuổi ta là 61 (tuổi tây là 60) người ta nói năm nay sao kế đô là ám muội xấu lắm mà cũng đang không gặp may. Em hy vọng đại ca D,r Thanh, THP giúp em gặp vận may mà vẫn chưa thành. Bây giờ em kính nhờ anh cho em vận may nhé. Em sẽ cố gắng phát huy vận may để làm tốt công việc của mình. Kính chào anh và đặt nhiều hy vọng. Kính thư: quochunghmi@gmail.com
    2017-07-31 04:34:28

    Trần Quí Thanh: Chào anh Quốc Hùng. Nếu cho được vận may cho ai đó thì tui cho tất. Nhưng mà tui cũng đang ngóng vận may đây. Nói chơi vậy, vận may ở nơi quyết tâm và nổ lực của mình là chính. Nếu trời thương thì trời cũng chỉ cho cú hích ban đầu thôi, còn lại là phụ thuộc vào mình cả. Chúc Quốc Hùng may mắn dài dài nghe.

  • Trong bài: Chiến lược phát triển THP là chất lượng sản phẩm luôn đạt số 1

    Phạm Danh Huynh:
    Em rất thấm thía ba điều trong bài trả lời của anh. Thứ nhất: Chất lượng tất cả các sản phẩm của THP phải là số 1 thì mới có doanh số bán là số 1. Thứ hai: Công nghệ thiết bị sản xuất chất lượng cao vào loại hàng đầu thế giỡi thì mới hạn chế tối đa các rủi ro về chất lượng sản phẩm nhằm phục vụ tốt nhất cho sức khỏe con người. Thứ ba: Điều mà em thấy khoái nhất là mình không thể ngắm nhìn, chiêm ngưỡng và ngưỡng mộ đối thủ hoài. Phải xông pha và cạnh tranh lành mạnh với họ để khẳng định thương hiệu Việt của mình. Trong kinh doanh là phải chấp nhận thách thức và vươn lên. Tuyệt đối không tự ti, lo sợ hay lép vế với đối thủ mạnh. Em rất kính phục anh ở điểm này, anh thành công là điều đương nhiên rồi. Kính chúc anh và THP luôn thắng lợi và đi đầu trong ngành NGK và thưc phẩm tiêu dùng nhanh. Em luôn ngưỡng mộ anh.
    2017-07-30 08:35:12

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn anh Huynh nhiều. Có anh trao đổi tui cũng có điều kiện suy nghĩ được nhiều hơn. Các vấn đề anh đưa ra rất có ích cho tui và anh em THP.

  • Trong bài: Bí quyết may mắn trong cuộc sống

    quochunghmi@gmail.com:
    Rất hay, đáng tham khảo những ai đã từng trãi và hưởng được những may mắn sẽ có cảm nhận được ngay.
    2017-07-23 08:06:44

  • Trong bài: Người đàn bà thép - quyền lực mềm phía sau ông chủ Tân Hiệp Phát  

    :
    Cô là một người phụ nữ rất tình cảm.
    2017-07-17 17:22:20

  • Trong bài: ‘Chuyện nhà Dr. Thanh’ lan dài những hy vọng

    Phạm Danh Huynh:
    Rất hay, rất cô đọng, rất chân thực "Chuyện nhà D.R Thanh" đã thể hiện được khá rõ nét về một gia tộc kinh doanh thành đạt và có đẳng cấp. Tôi là người khá kỹ khi nghe âm nhạc, cách thể hiện lời ca trong nhạc phẩm của ca sĩ cũng như cách hành văn và dùng từ trong các cuốn truyện, các bài thơ. Tôi đã đọc xong hai lần cuốn sách "Chuyện nhà D.r Thanh", càng đọc, càng thấy thấm thía, nhưng trên hết chỉ có những ai đã làm việc trực tiếp trong THP thì lại càng thấy sống động hơn. Cách hành văn tự sự ngắn gọn, khúc chiết không hoa mỹ mà súc tích thể hiện toát ra được điều mà tác giả muốn gửi gắm vào đó. Các chương đều phân tích rõ và làm nổi bật đầy đủ tính chất, hoàn cảnh xảy ra, sự việc sẽ đến và đã đến. Lời văn giản dị, chân thành, khắc họa được chân dung nhân vật và hoàn cảnh của các vấn đề. Nếu đẩy cao mâu thuẩn của các xung đột lên đến đỉnh điểm nữa thì theo tôi sẽ rất thú vị. Cách giải quyết mâu thuẩn về các vấn đề rất ôn hòa, có hậu, thể hiện được tính bao dung, vị tha, tính quân tử của những doanh nhân thành đạt. Tôi chỉ minh chứng hai ví dụ thôi: Một là sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, hai người bác của D.R Thanh khi xưa đã gây ra nhiều sóng gió đến mức "tày trời" với cha con ông "Tám Hiệp Phát". Họ vẫn trở lại thăm nom, hỏi han người em đã là có hậu. Hai bên gặp gỡ hỏi han nhưng không tỏ ra thân thiện hay vồ vập, đó mới là đúng cho yếu tố tâm lý và diễn biến trong lòng mỗi người. Vừa thể hiện sự mừng vui khi gặp lại nhau vừa có chút ân hận, ngại ngùng vì khi xưa tưởng như không còn thân thuộc, máu mủ mặc dù họ đều sinh ra từ một người mẹ tài giỏi đã quá cố. Cách giải quyết khá là đúng đắn và thâm hậu, đó là cái hay của cuốn truyện. Hai là: Khi bị Ngân hàng xây dựng mà ông Phạm Công Danh là người gây ra thất thoát 5.190 tỷ vnd cho THP, ai cũng lo lắng thì Madam Nụ khi đó đang điều trị bệnh tại Nhật, bệnh tình "cẩn tử, nhất sinh", tôn kém không nhỏ mà vẫn có câu động viên chồng con là " mình làm lại được mà, đừng quá bận tâm". Tôi quá ngưỡng mộ. Ở đây tôi muốn nói là tại sao một người phụ nữ đang trong tình trạng bệnh tình có thể không qua khỏi, rất nguy hiểm mà có cả một nghị lực, một niềm tin về sự thắng lợi quá lớn lao như vậy dám chấp nhận mất đi cả một tài sản đồ sộ đó để chờ đợi một tương lai tốt đẹp hơn. Chỉ có đó là một người quá giỏi về quản trị, quá giàu về kinh nghiệm, và một sự tự tin mãnh liệt vào chính nghĩa trong kinh doanh mới làm được điều đó. Câu nói này cũng được thể hiện ngay sau đó là bệnh tình của chị cũng thuyên giảm đáng kể, nhà máy THP Chu Lai khánh thành đúng tiến độ trong khi mọi người nghỉ đó là mơ. Đúng là “không gì là không thể”. Tôi chỉ đưa ra hai ví dụ để nói lên cách giải quyết vấn đề của cuốn truyện. Cái chương tuổi thơ dữ dội thật súc tích, đúng tính cách của một "đại ca" chuyên làm thủ lĩnh, chưa làm em ai bao giờ. Lứa tuổi học trò đã bay nhảy thật nhiều trường từ chỗ "xóa dốt, giảm ngu" đến khi thi thố làm bài tập với các bạn bè cho đến khi đậu tú tài rồi đậu luôn cái đại học bách khoa thời đó, quá siêu đúng là cả một sự vượt khó và đấu tranh tâm lý rất dữ dội. Tôi cũng thích cái tính giang hồ nghĩa hiệp này. Đồng thời tôi cũng rất bái phục ông thầy "bất đắc dĩ" Nguyễn Văn Tư kia họ là những người bạn sắt son đầy nghĩa khí. Ông D.r Thanh mang trong mình dòng máu kết hợp ba, má ông đều là những người tài giỏi trong kinh doanh, cương quyết trong xử lý và rất nghĩa hiệp. Đúng là "không gì là không thể". Riêng tôi khi đọc xong cuốn chuyện đến hai lần, tôi thành thật xin lỗi tác giả và các nhân vật, tôi con băn khoăn vài điều mà tôi nghĩ là không nhỏ. Tôi xin chân thành góp ý: Thứ nhất câu chuyện chưa nói hết được cái năng lực tiềm ẩn bên trong con người phụ nữ Madam Nụ, đúng ra phải viết thật nhiều về chị hơn nữa, bởi vì theo tôi mới chỉ vài thể hiện trong cái chương "má tôi" như vậy thì chưa thể có THP được như bây giờ trong khi người phụ nữ này lại là phó chủ tướng, là hậu thuẫn, là pháo đài vững chắc để cho ông tay chơi D.R Thanh thể hiện sự đam mê của mình trong kinh doanh và làm nên một thương hiệu Việt Nam hoàn tòa là Tân Hiệp Phát như bây giờ. Các câu chuyện hồi chị trồng mía, khai phá đất hoang ở Tây ninh, hay chuyện trông con cái nhờ người ta làm việc hộ, hay chuyện buôn bán, làm việc vượt quá sức phụ nữ, những chuyện về từ thiện, công tác xã hội đầy nhân văn, đạo nghĩa của chị v.v... còn ẩn đi đâu chưa thể hiện hết về Madam này. Thứ hai là nên bổ sung nhiều câu chuyện về hai người em của tác giả là Trần Ngọc Bích và Trần Quí Dũng cho xứng tầm của tập đoàn Tân Hiệp Phát. Mặt khác có một nhân vất thực sự đã đồng hành theo năm tháng cùng Number one (No.1) đó là anh Thanh bảo trì (hay gọi là Thanh nhỏ), đó là con người cũng đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của THP. Nếu có tái bản lần sau thì nên chăng viết nhiều thêm về ba nhân vật thực tại trên cho cuốn chuyện thêm phong phú và đầy đủ hơn. Tôi thật vui khi tôi nói đúng suy nghĩ và tâm trạng của mình sau khi đọc xong cuốn chuyện. Tôi mạo muội viết lên vài nhận xét như vậy rất mang tính gia đình và bạn bè, đó cũng là thể hiện sự ngưỡng mộ của tôi đối với tác giả, với các nhân vật có thật trong cuốn truyện. Họ đã tạo điều kiện cho tôi qua một quãng thời gian không dài lắm (4 năm thôi) nhưng cũng đủ phần nào trong nhiều mặt cho con đường sự nghiệp của mình. Sau này tôi có thêm cuốn sách gối đầu giường, có đại ca D.R Thanh, Madam Nụ, Nguyễn Văn Tư, tác giả và những nhân vật liên quan trong THP họ luôn nói cười và nhắn nhủ tôi trong cuộc sống của mình. Có thể tôi còn có cơ hội được trở lại làm việc nơi đây hoặc là tạm biệt Tân Hiệp Phát mãi mãi đi chăng nữa thì cuộc đời tôi cũng thật vinh dự có cả khoảng thời gian bốn năm sự nghiệp ở nơi này, qua nhiều vị trí. Mà tôi cũng thật vui khi hiệu quả mình mang lại dù không lớn nhưng các việc đều trong thời kỳ bước ngoặt phát triển của THP. Hẹn gặp lại mọi người, tôi kính chào trân trọng Phạm Danh Huynh
    2017-07-03 23:44:28

  • Trong bài: Cứ làm việc hết mình thì cuộc đời sẽ khác

    Phạm Danh Huynh:
    Nhân đọc bài viết "Cứ làm việc hết mình thì cuộc đời sẽ khác" của ông D.r Thanh, tôi xin góp vài câu về khâu nhân sự trong các công ty, mặc dù tôi cũng chỉ là người lao động. Nhân sự cũng nằm trong nguồn lực của một công ty, là phần cốt lõi, góp phần không nhỏ vào sự thành bại của một công ty. thậm chí góp phần làm nên sự khác biệt cho công ty. Nhân sự giỏi chuyên môn, có tài có đức, tâm huyết vẹn toàn và làm việc chuyên nghiệp thì công ty sẽ khá ổn định và phát triển vững chắc. Ngược lại nhân sự mà " Học thì lười, làm thì dở, đứng núi nọ trông núi kia" thì công ty đó sẽ bấp bênh, lộn xộn gây biến động triền miên, đó cũng là sự cảnh báo nguy hiểm rồi. Đó là chưa kể một số nhân sự khi nghỉ đem thông tin của doanh nghiệp hoặc bí quyết công nghệ của công ty TRÌNH LÀNG. Phải khẳng định rằng: Một công ty muôn phát triển ổn định, sự tăng trưởng tích cực về mọi mặt tốt thì phải có Nhân sự tốt và ổn định. Quan điểm của tôi về nhân sự chỉ là hàng hóa đó là sức lao động cũng như máy móc, thiết bị, nhà xưởng v.v...nằm trong nguồn lực doanh nghiệp. Nói cách khác doanh nghiệp cần mua sức lao động của anh (chị) theo từng đặc thù công việc là lao động trí óc, hay chân tay, là kỹ sư hay công nhân...thù lao là Lương. Đã kinh doanh thì sức lao động phải có "giá trị gia tăng" chứ. doanh nghiệp trả lương anh 1000.00 USD thì anh phải làm ra GIÁ TRỊ lớn hơn số đó là vận hành thuận. Nếu anh không đạt được cam kết (ví dụ là KPI) thì anh không hoàn thành nhiệm vụ và như vậy đồng nghĩa là hiệu suất công tác của anh kém. Tóm lại: - Ta coi lao động là hàng hóa, sức lao động cũng là lực lượng SẢN XUẤT. Công ty mua về một cái máy thì phải sử dụng khai thác hết công suất, chạy hết ga, hết số. Khi máy hư, máy mỏi thì phải bảo trì, bảo dưỡng để chạy lại trơn tru. Khi đã bảo trì, sửa chữa rồi mà không khai thác được, không sử dụng được thì phải thay máy mới ĐÓ LÀ ĐIỀU TẤT YẾU. Không ai có quyền than vãn cả vì ta mua máy để sử dụng chứ không mua máy về thành đống sắt vụn. Đó là quan điểm của tôi về nguồn lực nhân sự. - Về vấn đề lương, thưởng, thắc mắc, đòi hỏi: Trước khi vô làm mọi người đều được chủ doanh nghiệp hay là đại diện doanh nghiệp phổ biến rõ về mức lương, các chính sách khen thưởng, bồi dưỡng nghiệp vụ, các chính sách tăng lương và chính sách phúc lợi cũng như các điều kiện khác rất rõ ràng mà ai cũng thông suốt. Tất cả được thể hiện trong bản cam kết hay là bản qui định về chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ và Bản mô tả công việc v.v...đồng thời có sự ký xác nhận. Khi đã làm các thủ tục đó thì việc thắc mắc chê lương thấp hay đố kỵ với đồng nghiệp, than vãn này nọ thì chắc chắn một điều là hiệu quả công việc của người đó giảm rất mạnh. Phải hết mình, phát huy hết công suất vì công việc mà anh đang làm vì đó là điều anh thể hiện tôn trọng sự cam kết của anh khi ký đơn nhận việc. Đây cũng là quan điểm của tôi về hành xử trong quá trình công tác. Qua một quá trình công tác phải xác định được điều này: - Nếu muốn tồn tại và tiếp tục làm việc cùng với cộng đồng
    2017-06-28 11:58:18

    Trần Quí Thanh: Chà chà không ngờ anh Huynh góp cho blog của tui nhiều bài quá. Bài Madam Nụ có 2.400 view đó anh. Cảm ơn anh Huynh rất nhiều.

  • Trong bài: Sự trung thực không bị tuyệt chủng

    Phạm Danh Huynh:
    Kính chào anh Thanh. Trước hết em chúc anh dồi dào sức khỏe để cùng Tân Hiệp Phát đạt được chỉ tiêu và hoài bảo của mình. Thứ đến em xin phép được hỏi? - Để đạt được doanh số 3 tỷ USD trở lên thì ngoài các sản phẩm truyền thống và mũi nhọn là trà xanh không độ và trà thanh nhiệt D.r Thanh, anh còn kỳ vọng vào sản phẩm nào mà anh tâm đắc nữa không? - Sự chuẩn bị về nguồn lực cho tương lai sắp tới đã sẵn sàng chưa? - Tâm nhìn sắp tới sẽ như thế nào? - Có nên triển khai một số dự án tái cấu trúc lại một số vấn đề không? - Với tình hình thị trường hàng tiêu dùng nhanh tại Việt nam sẽ có sự cạnh tranh thực sự khốc liệt nhất là ngành Bia, NGK, các đối thủ của THP đều khá mạnh về cả tài chánh và tính đa quốc gia. Liệu THP đã chuẩn bị các đối sách để "mã đáo thành công" ngang bằng hoặc cao hơn giai đoạn 2009-2011 chưa? Chúc anh Trần Quí Thanh và tập đoàn THP thành công tốt đẹp, thương hiệu mà em ngưỡng mộ nhất trong quãng đời đi làm của bản thân em. Em xin phép anh nói lên vài suy ngẫm của em nhé. - Theo em nếu chọn một người giỏi đối phó hay gọi là giỏi "mánh khóe" thì khá DỄ. Nhưng chọn được một người có chuyên môn, có tâm huyết và mang lại hiệu quả cao cho xứng với tầm nhìn của THP thì KHÁ KHÓ, RẤT LÀ KHÓ. Vậy theo anh ta khắc phục vấn đề này như thế nào? Bởi vì điều tất yếu khi phấn đấu cho chỉ tiêu và hoài bảo kia thì THP rất cần những người như vậy nó khác xa vời người "hô khẩu hiệu". - Tăng cường chấn chỉnh nội bộ và có chính sách đối ngoại thật sắc bén và linh hoạt nhất là người tiêu dùng và các đối thủ cạnh tranh. Đó là hai vấn đề em suy nghĩ rất nhiều từ khi đi làm tại THP cho đến tận bây giờ. - Giảm quãng cáo lại một ít để dùng ngân sách này xa6ylam2 từ thiện như xây dựng trường học (ít nhất là phục vụ con em của CB.CNV THP), hay là trại trẻ mồ côi, cơ nhỡ chẳng hạn. Em chỉ nói bằng cảm nhận, mong anh bỏ qua nếu có gì phật ý. Kính chúc anh mọi chuyện tốt đẹp. Em: Phạm Danh Huynh
    2017-06-22 10:20:51

  • Trong bài: THP xây dựng và duy trì thương hiệu Việt

    Phạm Danh Huynh:
    Nói đến Tân Hiệp Phát (Number One) người ta nghĩ ngay đến ông D.r Thanh, viết nhiều về ông nhưng sẽ thiếu sót nếu ít có ai nghĩ đến cái pháo đài, sự hậu thuẩn hùng mạnh của Tân Hiệp Phát, sự đóng góp rất căn bản cho sự thành công của thương hiệu Tân Hiệp Phát này. Đó không ngoài ai khác mà chính là Madam Nụ người tổng phụ trách Hậu cần của tập đoàn Tân Hiệp Phát. Chúng tôi là những người cấp dưới trực tiếp vẫn thường gọi là chị Nụ, chị hai hay là sếp Nụ. Hồi tôi còn làm tại THP, rất nhiều chuyện làm cho tôi đáng kinh ngạc về tài, trí, thân thiện xuất chúng của con người này mà tôi hay nói là "đại tẩu", nhiều điều đáng đẻ chúng ta học và làm cũng như về tư tưởng kinh doanh và quản trị. Không kể hết tôi chỉ kể ra đây một số vấn đề từ vị "đại tẩu" này mà có ảnh hưởng rất lớn trong tư tưởng và quá trình công tác của mình. 1. Là một phụ nữ, đại diện cho công ty phụ trách toàn bộ khâu hậu cần vô cùng phức tạp và phạm vi rộng lớn quá mức như tập đoàn Tân Hiệp Phát từ Purchasing, kế toán, các dự án v.v...thì không dễ gì ai cũng làm được. Tôi từng nghe chị nói trong các cuộc họp tại phòng thu mua (purchasing) chị là đại diện là bộ mặt của công ty thì không bao giờ được phép xuềnh xoàng. Nhất là đối với chị em phụ nữ có ba(3) điều phải thực hiện được. Đó là: - Làm đẹp, như nước hoa phải có, ăn mặc sạch sẽ, gọn gàng, lịch sự biết trang điểm. - Say mê công việc mang lại hiệu quả cao nhất và có ích nhất cho bản thân, gia đình, đơn vị và xã hội. - Biết kiếm tiền lành mạnh và tiết kiệm, sử dụng đồng tiền đúng mục đích nhất nhằm hỗ trợ cho chồng, con và gia đình. 2. Tuyệt đối chống lãng phí ở mọi lúc, mọi nơi. Hồi đó tại THP luôn luôn tồn tại các dự án lớn nhỏ. Vật tư chất đầy khắp nơi và cũng có những lúc con người ta thiếu tinh thần trách nhiệm vất bừa bãi trên bãi đất đang san lấp hay ngay bên lề đường... và nhiều ống kim loại, PVC, kể cả Inox cũng bị chôn vùi. Tôi đã thấy vĩ "đại tẩu" này đứng nhìn và gạt nước mắt (không chỉ một lần), tôi thấy cũng rất cảm động, vì đó là những khoản tiền không nhỏ, là sự lãng phí hoàn toàn. Trong các cuộc họp hay có người đối diện đang bàn bạc công việc hoặc nói chuyện thì chị thường nhắc rằng: "Tham nhũng đã là một tội lỗi lớn nhưng vẫn có chỗ dùng vì người ta tham nhũng vì động cơ cá nhân thì họ phải dùng. Còn LÃNG PHÍ, vất bừa bãi không có ai dùng cả thì là một tội lỗi vô cùng lớn, không thể bỏ qua được". Nói vậy để mọi người biết rằng trong tầm mắt cùa người đại diện một tập đoàn lớn thì khả năng quản lý, quản trị và sự bao quát, quán xuyến như thế nào rồi. Không chỉ gạt nước mắt và nhắn nhủ hay thể hiện tiếc rẽ gì nữa mà ngay sau những vụ việc tương tự đều có kế hoạch hành động ngay (Action Plant). Những điều này đã dẫn đến nhiều chương trình và phong trào "Cossaving" rộng rãi đến các phòng, các chuyên ban và từng con người trong tập đoàn. Hiệu quả đóng góp kh6ng nhỏ cho sự phát triển của tập đoàn THP. Hay ví dụ như một đơn hàng đã được TGĐ ký HĐKT có giá trị gần
    2017-06-22 04:35:08

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn anh Huynh. Bài viết rất tâm huyết. Chỉ có người THP mới hiểu được ngọn ngành như thế. Xin phép anh được đăng lên blog của tui.

  • Trong bài: Trả lời Người Tiêu Dùng THP - Câu hỏi thứ ba

    Nguyễn Thế Anh:
    Dù không quen biết, nhưng tôi đã luôn ủng hộ THP. Đã đặt mua sách, tiện thể xem qua nội dung web 1 chút. Cá nhân tôi rất hào hứng về ý tưởng: Lấy hình ảnh cô gái giỏi giảng, thông minh, tuyệt vời Trần Phương Uyên để xây dựng 1 hình ảnh mới cho THP đẹp hơn, tốt hơn, gần gũi với công chúng, khách hàng hơn (vì tôi ngoài là nhà nghiên cứu thì cũng có Cty kinh doanh). Tôi đang nghĩ THP sẽ quay trở lại ngoạn mục. Tuy nhiên, khi đọc bài này, tôi có vài suy nghĩ bài viết nên viết mềm lại. Cứng rắn, rõ ràng, nhưng tình cảm hơn chút. Ví dụ: "...hai là tôi biết những người đặt câu hỏi này là ai. Đáng lẽ tôi không trả lời nhưng nể tình chị tôi vẫn trả lời." Cần gì phải hơn thua với chị đó như thế. Câu trước đang rất hay, người đọc đang rất hào hứng và thiện cảm THP: "Thưa chị, tôi nóng tính nhưng rất ít khi tôi nổi giận trước những câu hỏi thế này. Một là vì nó quá quen đối với tôi". Đừng vì những người có ý xấu, hãy viết vì những người sẽ ủng hộ THP. Còn bác viết thế này cũng OK, nhưng người đọc có cảm giác thấy họ thua. THP vẫn là gì đó... xa cách, khăng khăng mình đúng. Khách hàng win - THP win thế mới hay. Vài điều mạo muội. Có gì mong bác bỏ quá. Xin chúc THP và Uyên Phương sẽ thành công vang dội. Vươn ra thế giới mạnh mẽ. Nguyễn Thế Anh Viện Kinh tế xây dựng, Bộ Xây dựng Email: theanh@gxd.vn
    2017-06-21 23:12:27

    Trần Quí Thanh: Rất cảm ơn anh Nguyễn Thế Anh đã chân tình góp ý. Thực ra ngay phần đầu chị Thống Nhất đã nói đó không phải câu hỏi của chỉ mà chỉ tập hợp các câu hỏi từ báo chí, Facebook gửi cho tui để tui trả lời. Vì thế chị Thống Nhất rất thông cảm và chia sẻ. Tuy nhiên tui sẽ rút kinh nghiệm để việc trả lời những lần sau có nội dung mềm mại hơn như anh góp ý. Lần nữa cảm ơn anh.

  • Trong bài: `Chuyện nhà Dr.Thanh`: Những góc khuất dữ dội

    NGUYỄN THẾ VINH:
    Chúc mừng Dr Thanh - Chúc mừng nhà văn Uyên Phương ! Sau khi đọc xong cuốn sách của em anh chỉ có thể nói 2 từ KHÂM PHỤC. Khâm phục em vì giữa bộn bề công việc và bão tố của cuộc đời mà em vẫn có thể bình tâm để viết ra những con chữ có sức cuốn hút lạ kỳ... nó cuốn hút không chỉ ở những câu chyện bí mật của từng thành viên gia đình Dr Thanh mà còn ở lối hành văn, cách kể chuyện chân thực nhưng rất khéo léo, đôi khi còn pha chút hài hước, dí dỏm... và hơn thế nữa là những nhận định, những dẫn dụ chuyện xưa, chuyện nay để người đọc phải suy ngẫm và có thêm chiêm nghiệm mới về cuộc đời thông qua nhãn quan của tác giả (nhà văn Uyên Phương). Thực sự khâm phục ba má em (đặc biệt là Dr Thanh) đã vượt qua bao trở ngại, đắng cay..., có những lúc tưởng chừng đã phải gục ngã, nhưng họ đã đứng dậy một cách kiên cường và mạnh mẽ hơn để vươn tới những giá trị mới của cuộc đời... Cuốn sách chắc chắn sẽ giúp cho bất cứ ai đọc nó có một cách nhìn mới về cuộc sống, về tình cảm đối với mẹ cha, và hơn hết đó là cách để nhận ra giá trị cốt lõi của HẠNH PHÚC đó là GIA ĐÌNH. Một lần nữa Chúc mừng em ! NGUYỄN THẾ VINH
    2017-06-18 02:57:10

    Trần Quí Thanh: Thay mặt Uyên Phương, tui xin cảm ơn lời chúc mừng rất nồng nhiệt của anh Nguyễn Thế Vinh!

  • Trong bài: Giao lưu với tác giả sách "Chuyện nhà Dr. Thanh"

    Cao Thanh:
    Tai nan lao dong trong cong ty loi do nguoi su dung lao dong thi duoc cong ty giai quyet nhu the nao? cho chim xuong hay triet gieu.
    2017-06-16 07:59:56

    Trần Quí Thanh: Thưa ông, THP cũng như bất kì công ty nào khác đều phải có trách nhiệm với người lao động khi có tai nạn xảy ra, bất kể tai nạn do lỗi của người lao động hay của công ty. Điều này có ghi rõ trong hợp đồng lao động và nội qui an toàn lao động của công ty. Một mặt công ty phải có trách nhiệm với người lao động, mặt khác công ty cũng phải kịp thời nghiên cứu cải tiến để tai nạn không lặp lại nữa. Chào ông.

  • Trong bài: Trách nhiệm của chúng tôi không phải duy trì một tài sản mà duy trì một thương hiệu Việt

    Phạm Danh Huynh:
    "Trách nhiệm của chúng tôi không phải duy trì một tài sản mà duy trì một thương hiệu Việt". Mặc dù tôi ít có thời gian để tìm hiểu nhiều trong nội dung trang WEB này. Nhưng khi tôi thấy cái tựa trên thì làm tôi thấy sảng khoái trong người. Đó là cái ý nghĩ, cái tư tưởng rất lớn của những Doanh nhân vĩ đại. Đúng vậy cái thương hiệu Number One, Tân Hiệp Phát là một thương hiệu lớn của Việt nam, hoàn toàn do con người Việt nam gầy dựng nên và thật sự hoành tráng trong ngành NGK. Một thương hiệu mà kể cả các đối thủ cùng ngành có đầu tư từ nước ngoài cũng phải nghiêng mình thán phục về sự bề thế, về doanh số bán và về cả mặt phục vụ cộng đồng. Tôi đã từng làm việc nơi đây từ những năm gặp khó khăn. Có rất nhiều điều đáng ghi nhận. Đó là Thứ nhất: THP là doanh nghiệp sớm đưa hệ thống quản lý cao cấp vào áp dụng tại đơn vị như E.R.P (Enter Resource Plantning) và đào tạo nên một đội ngũ chuyên gia ERP chuyên sâu đã có cách nay hơn 10 năm. Đó cũng là doanh nghiệp xung phong và giám tốn nhiều chi phí cho hệ thống quản lý trong sự phát triển như vũ bảo của mình. Thứ hai: Rất quyết đoán và nhìn xa trông rộng trong đầu tư. Ví dụ khi trà xanh không độ ra đời, thu hút thị trường NGK đến "cháy hàng", các CB.CNV góp ý đầu tư thêm 1 line nữa nhưng TGĐ chính là D.R Thanh đã quyết định đợt này thêm ít nhất 4 lines công suất từ 24000 chai/h đến 36000 chai/h. Kèm theo câu nói trong cuộc họp mà tôi nhớ mãi không quên đó là: " thêm 04 lines nữa nhưng chưa phải là đủ, khi thị trường đang khát thì ta ko thể để thiếu ko để mất cơ hội hay nhường cơ hội cho ai". Quá hay, còn nhiều nhận định ở tầm cỡ vĩ đại nữa mà sau này mỗi lần ngẫm nghĩ lại tôi lại thấy đó là một người thầy có tầm nhìn chiến lược sâu xa và vĩ đại. Thứ ba: Giám bỏ ra chi phí không nhỏ để tầm sư giỏi trên thế giới về đào tạo cho sự phát triển nội bộ THP, Tôi đi làm nhiều nơi nhưng chưa nơi nào chi phí đào tạo, phát triển nội bộ tốt hơn THP cả. Hồi đó chúng tôi được đào tạo bài bản về Hệ thống quản lý, Hệ thống báo cáo, Hệ thống Kiểm soát nội bộ cũng chỉ có ở THP. Được học các chương trình như Cresscom, MRP.2,... đặc biệt là Supper MAN một chương trình mà sau khi đào tạo đã tạo nên nhiều sự đột phá thành công trong mỗi con người và trong doanh nghiệp Tân Hiệp Phát với khẩu hiệu "Không gì là không thể". Thứ tư: Chi phí cao cho các vấn đề tài trợ như giải đua xe đạp cúp truyền hình hành năm, chương trình leo núi Everes...và công tác từ thiện. Thứ năm: Chi phí quãng cáo hàng năm cao đúng theo tiêu chuẩn 10% trên doanh số bán, đóng góp không nhỏ cho các mạng truyền thông quãng bá. Thứ sáu: Điều mà tôi rất quan tâm và tâm đắc là các chương trình "COS SAVING". Đúng như thế tôi đi làm đến hàng chục công ty nhưng chỉ thấy ở THP là đầu tư cho COS SAVING rất bài bản, đầu tiên là Cos saving nhiên liệu (2006), rồi đến các nguyên vật liệu, đến cả các động tác thừa trong sản xuất. Tôi nhớ có cả những thời gian dài trên vai tôi có hai máy quay phim và sáng sớm bấm m
    2017-06-15 11:44:50

    Trần Quí Thanh: Bài viết thật hay, anh Phạm Danh Huynh ạ. Một người đã rời THP lại có bài viết cực kỳ tâm huyết về THP thế này thật quí quá. Xin phép anh được đăng bài viết này trên trang web của tôi. Cảm ơn anh rất nhiều.

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Hoang Chi:
    C khong duoc lam Me, ma ch duoc lam Con... nen chi cam nhan chi duoc 50% tinh cam trong thu cua Madam. Noi theo SPhuong thi "Madam da lay duoc nuoc mat cua C", C da khoc khi doc thu nay. Cam on Madam vi tat ca tinh yeu Madam danh cho moi nguoi.
    2017-06-02 12:13:44

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Ngô Xuân Hương - QLTS:
    Khi nhận được Thư chúc Mừng ngày 1.6 của Madam Nụ, Hương thực sự thấy xúc động vì tình cảm chân thành của cô dành cho các con trẻ và dành cho tất cả các cán bộ Công nhân viên trong Công ty. Thật hạnh phúc biết bao khi ta mỗi thành viên chúng ta được sống và làm việc trong môi trường chan chứa tình cảm của madam, một người mẹ của tất cả các cán bộ công nhân viên trong ngôi nhà chung Tân Hiệp Phát. Thay mặt những người con sống trong đại gia đình nhân ngày ý nghĩa này , chúng con cũng kính chúc mẹ luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và bình an.
    2017-06-02 10:30:02

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Phan Thị Trúc - Nhân sự:
    Gắn bó với THP hơn 20 năm qua, tôi cảm nhận sâu sắc văn hóa Đại Gia đình nơi đây. Có nhiều cơ hội tiếp xúc với Cô, tôi càng ngưỡng mộ cách đối xử đầy tình cảm, xem nhân viên như người thân trong gia đình của Cô.
    2017-06-02 09:14:28

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Phạm Thị Kim Phượng - CCA:
    Mặc dù không nằm trong danh sách được quà 1/6, nhưng hôm qua, khi thấy mọi người khệ nệ khiêng quà về cũng làm tôi thấy vui lây. Những công ty trước đây tôi từng làm qua cũng có tặng quà cho nhân viên nhân ngày 1/6 nhưng không có kèm theo lá thư như thế này. Tôi cảm thấy giá trị của món quà không nằm trong ở phong bì "dày" bao nhiêu, phần quà nặng to cỡ nào, mà là tinh thần của người tặng muốn truyền tải cùng cách trao tặng. Sự chân thành và gần gũi của Madam thật sự khiến món quà 1/6 trở nên nặng tình và ý nghĩa theo một cách thật đặc biệt.
    2017-06-02 09:12:23

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    ĐiệpNguyễn-ICS:
    Sinh con ra khó khăn mấy, nhọc nhằn mấy, gian nan mấy thì, chẳng phải chỉ cần nhìn nụ cười tỏa sáng của các con , nhìn các con khỏe mạnh lớn lên và ngoan ngoãn – có tấm lòng cha mẹ nào không mãn nguyện. Tiếng khóc chào đời của con là dấu hiệu thiêng liêng bảo rằng suốt cuộc đời này, con là tất cả của ba mẹ. Nỗi lòng đó, tâm tư đó – chỉ những ai đã ít nhất một lần trải qua mới thấu hiểu. Bản thân tôi là thành viên của Tân Hiệp Phát – gắn bó với gia đình chung vì niềm đam mê, trách nhiệm với công việc và cả trách nhiệm với gia đình riêng. Chúng tôi đã và đang được nhận rất nhiều sự hỗ trợ của công ty, thế nên nào dám hy vọng được nhiều hơn. Nhưng, cô đã cho chúng con nhiều hơn thế, bằng hành động của mình, cô cho chúng con thấy, ngoài công việc, người chủ gia đình lớn đang rất quan tâm đến đời sống tinh thần của các thành viên. Hơn ai hết, cô thấu hiểu, đối với các bậc cha mẹ, con trẻ là động lực lớn lao nhất, mạnh mẽ nhất để vượt qua mọi khó khăn, thử thách. Cô đã nói hộ niềm mong ước của chúng con, bởi lẽ, dõi theo cả cuộc đời của các con, cha mẹ vốn cũng chỉ mong con thành người có ích. Thay mặt các con trẻ, cám ơn cô Nụ về món quà vật chất và tinh thần lớn lao mà các con đã được nhận! Bậc cha mẹ chúng con trân trọng và xem đó là động lực lớn lao để phấn đấu, nổ lực hơn nữa trong công việc. Chúc cô that nhiều sức khỏe! Chúc đại gia đình THP thành công!
    2017-06-02 09:04:40

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Trương Văn Nhân - ICS:
    Đây không phải là lần đầu tiên tôi được nhận quà từ công ty nhân dịp Lễ, nhưng món quà 1/6 năm nay tại THP đã cho tôi cảm giác rất khác, cảm thấy vui và ý nghĩa hơn rất nhiều, nhất là khi nhận được lá thư đính kèm cùng món quà yêu thương của Madame Nụ. Những lời thủ thỉ chân tình của Madame cho tôi cảm thấy dễ chịu hơn rất nhiều khi chưa kịp nghĩ ra món quà gì tặng con gái nhân dịp 1/6. Nhưng những chia sẻ ấy khiến tôi nhớ ra rằng, hóa ra mình chẳng cần phải tìm quà chi đắt tiền mà ngay từ những yêu thương mỗi ngày, mỗi giờ là đủ cho con cảm nhận được yêu thương của cha mẹ rồi. Cảm ơn Madame và Công ty thật nhiều, vì món quà Quốc tế Thiếu như chứa đựng sự quan tâm và chân thành.
    2017-06-02 08:33:17

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Nguyên Bùi - ICS:
    Là một người bố, lại là dân kỹ thuật khô khan nên tôi ít khi bày tỏ tình cảm với con của mình. Ngày Quốc tế Thiếu nhi vừa qua, khi nhận được thư của Madam nụ đã làm cho con tôi vui mừng, rạng rỡ. Cậu bé vừa mới lên 7 tuổi, đã ngồi đọc từng câu với ánh mắt sáng rực. Hình ảnh ấy thật ấm áp biết bao làm tôi cảm thấy thật hạnh phúc. Tôi gửi lời cảm ơn đến Đại Gia đình THP và Madam Nụ đã có những phần quà ý nghĩa dành tặng cho con tôi. Tôi cảm nhận được ở THP không chỉ yêu thương đến nhân viên của mình mà còn quan tâm đến cả gia đình nhỏ bé của mỗi thành viên, vì thế mỗi ngày đi làm là một niềm vui đối với tôi.
    2017-06-02 08:31:13

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Khoa Lâm - TTTT:
    Đã đi làm nhiều công ty, lớn có, nhỏ có, đến ngày 01/06 chỉ nhận từ phòng nhân sự quà bánh hoặc tiền cho đúng chế độ, chưa bao giờ thấy cái “Thư chúc mừng” đầy tình cảm thế này. Con vào THP khi cô không còn tham gia việc của công ty, cô đang dưỡng bệnh, con thấy cô ở những ngày lễ quan trọng, ở Thánh Lễ đầu năm. Thấy cô niềm nở với mọi người, xem mọi người như người thân trong nhà. Năm nay, 2 đứa con của con đều trong độ tuổi nhận quà, con mang thư này đọc cho 2 đứa nghe, bé lớn học lớp 3 thích thú khen “Ai viết tập làm văn hay vậy cha.”. Còn bà xã con đang làm HR cho một công ty nói năm sau sẽ bắt chước nói sếp viết một thư như vậy. Quả thật, đây là một món quà tinh thần đầy ý nghĩa trong một ngày lễ của thiếu nhi mà người lớn có vẻ dần lãng quên. Cám ơn cô.
    2017-06-02 08:28:31

  • Trong bài: Thư của Madam Nụ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06

    Ngô Nguyễn Thế Hưng - Nhà máy bao bì:
    Thật là cảm động và thân thương làm sao Người Mẹ Của Đại Gia Đình Tân Hiệp Phát. Tấm lòng của người như biển rộng, trời cao, không thể diễn tả thành lời. Đại diện tập thể các bậc làm cha mẹ và các cháu của khối sản xuất kính chuyển lời cảm ơn sâu sắc đến cô, chúc cô thật nhiều sức khỏe, 01/06/2017.
    2017-06-02 08:26:23

  • Trong bài: Không ai bỏ ra 1 tỉ đô la để chết

    Lê Lộ:
    Tôi cũng rất thích uống trà dr thanh không đường, vì khi uống cái gì ngọt tôi hay bị chua miệng rất khó chịu, uống trà dr thanh không đường thì không bị, nên tôi hay mua nhiều về uống dần, có khi mấy lốc. Tôi vừa xem báo mạng thấy có thùng dr thanh người ta uống dến hết 2-3 lốc rồi mà có chai sản phẩm có dị vật. Thế ông giải thích thế nào để tôi hiểu. Tôi dùng dr thanh một ngày mấy chai đó.
    2017-05-31 09:32:23

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn ông đã hỏi, tôi rất mong có nhiều người hỏi như ông để có dip chia sẻ với mọi người về dây chuyền công nghệ Aseptic mùa THP đang sử dụng để sản xuất nước giải khát. Dây chuyền công nghệ Aseptic rất đắt tiền lsf dây chuyền công nghệ số 1 thế giới hiện nay. Với hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm nghiêm ngặt theo chuẩn quốc tế đang áp dụng của Tập đoàn Tân hiệp Phát, việc các sản phẩm trên thị trường có xuất hiện dị vật như ruồi, lá cây, mảnh chai... khi được cơ quan chức năng giám định đều phát hiện dấu hiệu tác động từ bên ngoài. Tất cả các dòng sản phẩm có nguồn gốc thảo mộc của Tập đoàn Number One – Tân Hiệp Phát đều tuyệt đối không sử dụng chất bảo quản và được sản xuất trên dây chuyền Aseptic vô trùng, khép kín và hoàn toàn tự động. Đây là công nghệ hiện đại nhất thế giới được thiết kế trên nguyên tắc ngăn chặn tuyệt đối các vi sinh vật xâm nhập trong quá trình sản xuất, từ khâu trích ly nguyên liệu đến chiết rót – đóng nắp sản phẩm. Bên cạnh đó, sau khi sản phẩm được chiết rót, đóng nắp trong buồng chiết với sự kết hợp tối ưu của 5 yếu tố: chai tiệt trùng, nắp tiệt trùng, nước tiệt trùng, sản phẩm tiệt trùng, môi trường chiết vô trùng, sản phẩm sẽ trải qua hệ thống camera điện tử để nhận diện và tự động loại bỏ những sản phẩm lỗi trong quá trình đóng nắp. Quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng trên dây chuyền công nghệ Aseptic này đã được hàng vạn khách hàng, chuyên gia, báo chí trong và ngoài nước trực tiếp kiểm nghiệm khi tham quan nhà máy trong suốt thời gian qua. Có dịp mời ông về THP để mục sở thị dây chuyền công nghệ Aseptic để ông dùng Dr Thanh hàng ngày mà không phải lo lắng gì cả. Chúc anh vui khoẻ.

  • Trong bài: Doanh nghiệp rất khó phát triển trên nền công nghệ thấp kém

    Hoàng Văn Quyết:
    Chào ông chủ THP, tôi là một nhà báo tự do, trước đây rất ghét THP vì kiểu "có tiền làm cha thiên hạ". Sau vụ con ruồi và xem những lời xin lỗi trên VTV mà THP đã làm, tôi bắt đầu tìm hiểu nhiều về THP, vì tôi thấy đâu đó có sự cạnh tranh không lành mạnh. THP là 1 công ty thuần Việt dám đấu đá với 1 rừng thương hiệu ngoại, mở nhà máy hiện đại tùm lum. Thế nhưng, cứ đến khoảng tầm mùa hè, hình như là mùa bán hàng, công ty lại dính vào những vụ "phát hiện dị vật", và rồi chắc cũng phải thiệt hại rất nhiều và ảnh hưởng đến thương hiệu, rồi sẽ có 1 ông ngoại nhảy vào đòi mua, và rồi chấm dứt giấc mơ mang sản phẩm Việt chinh phục thế giới. Tôi nghĩ làm ăn lớn như ông chắc ít nhiều cũng biết những sự cạnh tranh đó, nhưng đa phần là ông im lặng, ông hó hé là truyền thông lại dập ông ngay. Nhưng nay tôi thấy ông có trang web, có facebook,... có lẽ ông đang tính đến chuyện phát triển "truyền thông số" , theo ông tôi nói vậy có đúng hay không và ông hãy cho một số thông tin về khả năng có dị vật trong sản phẩm của mình. Cám ơn ông.
    2017-05-31 09:15:56

    Trần Quí Thanh: Xin cảm ơn ông đã chia sẻ. Đây là lời chia sẻ chí tình và sâu sắc, chứng tỏ ông quá hiểu công việc của tôi đang làm và những khó khăn mà chúng tôi đang gặp phải. Đúng như ông nói, cứ đến tầm mùa hè, là mùa bán hàng, chúng tôi lại dính vào những vụ "phát hiện dị vật". Ngay bây giờ đây chúng tôi vừa nhận được khiếu kiện của khách hàng Phạm Duy Đức, cho rằng trong lô sản phẩm trà thảo mộc Dr Thanh anh mua để sử dụng có 1 chai có biểu hiện đóng cặn. Anh Đức đòi bồi thường 300 triệu đồng. Người của THP đã hướng dẫn anh Đức chi tiết trình tự các bước để đảm bảo quyền lợi người tiêu dùng. Nên việc anh Đức làm “Đơn kêu cứu” gửi các cơ quan báo chí, chúng tôi cũng chưa rõ anh Đức kêu cứu về vấn đề gì. Nói vậy là anh hiểu. Anh đã hỏi chúng tôi xin thưa. Với công nghệ Aseptic sản phẩm không chỉ được siêu thanh trùng qua hệ thống UHT mà sau đó, tại khâu chiết rót, đóng nắp đặc tính vô trùng được nâng gấp 5 lần lên mức tối đa qua các yếu tố: chai tiệt trùng, nắp tiệt trùng, nước tiệt trùng, sản phẩm tiệt trùng, và môi trường chiết vô trùng, tạo ra sản phẩm tinh khiết nhất mà không cần tới chất bảo quản. Quy trình khắt khe này đã được hàng ngàn người tiêu dùng kiểm chứng khi trực tiếp tham quan nhà máy Tân Hiệp Phát. Vì vậy tôi xin cam đoan sẽ không có bất kỳ dị vật nào lọt vào chai nước. Nếu có thì do những tác động khác trong quá trình vận chuyển, đại lý bảo quản không đúng yêu cầu của nhà sản xuất. Tôi cũng đã đề nghị Hội người tiêu dùng vào cuộc, cần niêm phong chai nước của anh Phạm Duy Đức, mời cơ quan có chức năng và thẩm quyền đến thu nhận, lập biên bản giữa các bên, thực hiện giám định. Công ty chúng tôi chịu trách nhiệm trả mọi chi phí kiểm nghiệm, giám định của hội đồng khoa học. Chúng tôi sẽ đề nghị các bên cùng mời cơ quan khoa học giám định trước khi mời cơ quan pháp luật tham gia. Chúng tôi cần sự công bằng, sai hay đúng phải trên cơ sở sự thật. Sau khi có kết luận khoa học, nếu khách hàng khiếu kiện, chúng tôi sẵn sàng ra tòa để có phán quyết mang tính pháp lý của toà án. Khổ vậy đó anh Quyết ạ. Cây muốn lặng mà gió chẳng đừng. Chúng tôi không thể yên tâm sản xuất kinh doanh khi hết trường hợp này đến trường hợp khác nói có dị vật trong chai nước, đòi bồi thường 300 - 500 triệu đồng. Rất buồn vì chuyện này nhưng rất vui được anh chia sẻ. Tôi vẫn nói với anh em trong gia đình THP, người tốt bao giờ cũng gấp mười kẻ xấu. Mình làm ăn tử tế sẽ có người tử tế bảo vệ mình, anh Quyết là một ví dụ. Cảm ơn anh và chúc anh mạnh giỏi.

  • Trong bài: Nhớ một người tình

    Nguyễn Văn sâm:
    Tôi đã chuyển thể thành bài hát đang phổ nhạc xong sẽ gửi anh nghe
    2017-04-30 17:56:04

    Trần Quí Thanh: Viết chơi vậy ai ngờ gây được cảm hứng cho nhạc sĩ. Rất cảm ơn anh Sâm.

  • Trong bài: Bộ trưởng y tế kiến nghị thu phí người uống rượu bia

    Nguyễn Công Viên:
    Thưa Đ/c Bộ trưởng nếu có tác động đến vấn đề này thì nên đánh thuế vào nhà sản xuất, nhà phân phối các điểm đại lý, quán bar rượu, nhà hàng .... chứ tấn công vào nhóm người trực tiếp tiêu dùng e không có kết quả như mong muốn đâu. Quản lý phải từ gốc với người dân thì vận động, tuyên truyền để thay đổi thói quen và cuộc chiến còn đang ở phía trước
    2017-04-29 23:40:54

  • Trong bài: Chuyện ‘Trà xanh không độ’ và ‘Trà thanh nhiệt Dr Thanh’ ở UNESCO

    Huyen Vi:
    Thích chai Trà Xanh có nhãn dự thưởng chương trình khuyến mãi iPhone ☺
    2017-04-28 20:22:30

    Trần Quí Thanh: :) Cảm ơn bạn!

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Cao Tuấn:
    Tình cờ đọc bài bình về GS Nguyện rồi lân qua đọc bài chú, rồi mới biết đến blog chủa chú. Thú thật, lần đầu tiên cháu xem blog, và cháu nói thật lòng là ... cảm rồi đó. Chúc chú luôn khỏe để có những bài viết hay. Thế nhé, chào chú.
    2017-04-27 17:14:02

    Trần Quí Thanh: Chú rất mừng khi Cao Tuấn cảm được blog của chú. Blog người già lập ra để chia sẻ, được lớp trẻ động viên khích lệ tưởng như mình trẻ lại một lần nữa. Cảm ơn cháu rất nhều.

  • Trong bài: Phó hiệu trưởng ĐH Hoa Sen mặc quần đùi giảng dạy gây tranh cãi

    Nguyễn Thị Ngọc Điệp:
    Hoàn toàn ủng hộ cách thể hiện này, hãy nhìn vào mục đích của GS trong công việc,cứ bó mình trong đống rào cản không thể nào có sự khác biệt.Một phương pháp giảng dạy thật tuyệt.Cứ như thế GS nhé....
    2017-04-27 12:02:50

    Trần Quí Thanh: Nếu GS Thành đọc được comment này của chị, chắc ông phấn khởi lắm. Cảm ơn chị đã chia sẻ với gs Thành trên blog của tôi.

  • Trong bài: Phá bỏ định kiến mới giải phóng sức sáng tạo

    Nguyen van phuoc:
    Ca nhan Toi thay..khong dong tinh voi cach cua vi giao su do.Boi sang tao phai thuc te.Nhung khing the sang tao pha di su tu trong truoc Sinh vien.la Tho tuc la su quai di.
    2017-04-25 18:41:42

    Trần Quí Thanh: Xin ghi nhận ý kiến của anh. Ý kiến nhiều chiều sẽ làm cho chân lý sáng rõ hơn. Cảm ơn anh đã chia sẻ một cách thẳng thắn.

  • Trong bài: Phó hiệu trưởng ĐH Hoa Sen mặc quần đùi giảng dạy gây tranh cãi

    :
    Tôi ủng hộ quan điểm này, bộ đồ đâu có quyết định bên trong bản chất một con người, cứ thoải mái với những gì bạn thấy đúng, không gây hại cho xã hội là ok... Có những người cứ thể hiện vẻ trí thức nhưng bản chất tàn bạo xấu xa thì sao....
    2017-04-25 16:20:18

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn bạn đã ủng hộ. Thực ra bộ đồ rất quan trọng nên Giáo sư Thành mới lấy làm đạo cụ cho bài giảng của ông.

  • Trong bài: Tôi có một sếp to

    Nguyễn Hoàng Dũng:
    Những lúc doanh nghiệp đang khủng hoảng cần lắm sự xuất hiện của 1 nhân vật truyền lửa, đặc biệt với những người trẻ tuổi vốn mang trong mình sự hăng say và cuồng nhiệt sáng tạo nhưng họ thiếu chất kinh nghiệm và sự kiên cường để vượt ải. Có như vậy chúng ta mới thực sự trở thành 1 tập thể mạnh về tư tưởng và ý chí.
    2017-04-25 11:14:45

    Trần Quí Thanh: Ý kiến chia sẻ của anh rất trúng. Tui cũng nghĩ vậy và đang ráng làm vậy. Có điều tuổi cao sức yếu, lửa mình đốt lên không biết có truyền tới anh em không. Với lại tui nghĩ, tới lúc anh em trẻ cũng phải truyền lửa cho anh em già. chính tui cũng được tụi trẻ truyền lửa cho nhiều lắm. Cảm ơn Nguyễn Hoàng Dũng nha!

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    Võ Tuất:
    Chào Dr.Thanh, Em là nhân viên cũ của Sếp đây. Hy vọng em là "người nội bộ (đã nghĩ)đầu tiên vào blog của anh. Hôm nay em mới nghe chuyện xưa đầy đủ về anh Tư R&D. Chúc anh khỏe, vui.
    2017-04-25 10:13:21

    Trần Quí Thanh: Chào Võ Tuất, trong khi nhân viên đương thời chưa biết blog sếp méo hay tròn thì nhân viên cũ đã biết và chia sẻ. Mừng hết lớn đó nghe. Cảm ơn Võ Tuất rất nhiều.

  • Trong bài: Phát biểu của đại diện dây chuyền công nghệ Aseptic

    Võ Tuất:
    "Blog mới lập được 3 tuần, anh em trong văn phòng có người còn chưa biết mà các NPP đã biết...". Để cho nội bộ biết phải cần "5W - 1 H" anh ơi. 1 ngày cho họ đọc 15 phút, sau đó hằng tuần tổ chức cuộc thi góp ý trang blog - phân tích SWOT để trang blog không chỉ là 29,191 người đọc + x nội bộ đọc. Em có ý kiến hơi dài như vậy được không Sếp?
    2017-04-25 10:03:11

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn bạn đã bày mưu cao kế sâu nhằm tăng view cho blog, nhưng chờ khi nào tui thành nhà độc tài chính hiệu thì mưu của bạn mới thực hành hữu hiệu.

  • Trong bài: ​Lỡ hẹn với ông chủ THP

    Tuat:
    Người VN có câu: " Trăm nghe không bằng mắt thấy" hoặc là câu: " 100 nghe - 10 thấy - 01 sờ/nếm", chỉ 1 lần uống trà thảo mộc Dr.Thanh, bạn sẽ cảm nhận được công dung tốt của nó.
    2017-04-25 09:51:07

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn bạn đã nói một câu mà tui rất ưa nghe!

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Tuất:
    Ha ha, thì ra - thảo nào - hèn chi - nghi nghi - ngờ ngợ...từ em Lan Đạt Đức thời xưa đến thời nay mỗi lần thấy em nữ nào tên Lan ngồi gần, diện mạo anh nhìn giống như đang làm thơ dzậy.
    2017-04-25 09:42:43

    Trần Quí Thanh: Lan chỉ là cái tên mượn tạm, sợ người thật phật lòng. Tui ngồi với em nào xinh đẹp mặt mày không giống nhà thơ. Có vậy mới gọi là men lì... lợm!

  • Trong bài: Hãy yêu nhau đi

    Huỳnh Công Thế:
    Kính chào anh Tôi năm nay 47 tuổi sống tại thành phố Tuy Hòa Xin gửi đến anh một điểm hẹn để tưởng nhớ đến cố nhạc sỹ Trịnh Công Sơn mà đều đặn trong 16 năm qua đền đêm 31 thàng 3 là tổ chức tưởng niệm đến ngày ông không còn ở trọ trần gian nữa. Tại đây có nhiều cuộc gặp gỡ bạn bè đồng niềm đam mê gửi gắm đến nhau bằng những ca từ mà nhạc sỹ dành cho cuộc đời này. Xin lỗi anh chịu khó đọc chút nghen vì tôi học văn kém nên câu từ văn phong lủng củng nhưng vì cùng cảm nhận với anh về nhạc Trịnh. Tôi cũng thích 2 bài hát anh nêu và bài mỗi ngày tôi chọn một niềm vui, ... Theo tôi đư ra sự so sánh này là khập khiễng là không đúng nhưng theo cảm nhận chủ quan của tôi thì ở Trung Quốc có nhà văn Kim Dung về các tác phẩm giả sử võ hiệp Việt Nam có Nhạc Trịnh. Kính chào anh và chúc sức khỏe , hanh phúc. mời anh có dịp đến Tuy Hòa sắp xếp gặp nhau tại điểm hẹn nhạc Trịnh. nơi đây nói theo cách của anh Nguyễn Hữu Thái Hòa là nhà nguyện theo mong muốn của cố nhạc sỹ Trịnh Công Sơn.
    2017-04-25 09:10:34

    Trần Quí Thanh: Rất cảm ơn anh đã cho biết điểm hẹn nhạc Trịnh ở Tuy Hoà. Tôi là người yêu nhạc, tất nhiên rất yêu nhạc Trịnh. Hy vọng một dịp nào đó tôi sẽ đến Tuy Hoà đúng ngày 31/3.

  • Trong bài: Tôi có một sếp to

    Nguyễn Hoàng Dũng:
    Những lúc doanh nghiệp đang khủng hoảng cần lắm sự xuất hiện của 1 nhân vật truyền lửa, đặc biệt với những người trẻ tuổi vốn mang trong mình sự hăng say và cuồng nhiệt sáng tạo nhưng họ thiếu chất kinh nghiệm và sự kiên cường để vượt ải. Có như vậy chúng ta mới thực sự trở thành 1 tập thể mạnh về tư tưởng và ý chí.
    2017-04-25 08:47:26

    Trần Quí Thanh: Ý kiến chia sẻ của anh rất trúng. Tui cũng nghĩ vậy và đang ráng làm vậy. Có điều tuổi cao sức yếu, lửa mình đốt lên không biết có truyền tới anh em không. Với lại tui nghĩ, tới lúc anh em trẻ cũng phải truyền lửa cho anh em già. chính tui cũng được tụi trẻ truyền lửa cho nhiều lắm. Cảm ơn Nguyễn Hoàng Dũng nha!

  • Trong bài: Tui có một thằng bạn

    :
    Hay chú làm sách tặng tụi con đứa nào mần giỏi được tặng sách do chú ký tặng nhân ngày gì đó đi chú, con mà đuoc chú tặng con quý hơn vàng luon
    2017-04-19 20:06:53

    Trần Quí Thanh: Một ý tưởng hay. Chú ghi nhận điều này. Có khi chú làm một cuốn tự truyện ghi chép cuộc đời ba chìm bảy nổi chín long đong của mình. Cảm ơn cháu đã chia sẻ.

  • Trong bài: Tui có một thằng bạn

    :
    hay quá chú oi, câu từ lời kể mộc mạc nhưng ý nghĩa sau sắc đầy nhân văn, hay hơn nhà văn Nguyễn Nhật Ánh, hay hơn tác phẩm Cho tôi một vé đi tuổi thơ, chú oi, làm sách xuất bản đi chú oi, câu từ tự sự của chú cháu thích quá trời quá đất
    2017-04-19 20:00:50

    Trần Quí Thanh: Ui chà nghe cháu khen quá trời mà mừng. Cảm ơn cháu. Chỉ tiếc số người đọc bài này quá ít. Tới nay mới có 588 view, chú hơi buồn. Anh em THP vào blog chú cũng ít quá.

  • Trong bài: Ironman, Trump và nhà tui

    nhạc sỹ A Tuân:
    anh trai thi IRONMAN đi em sẽ ủng hộ nhé .
    2017-04-17 14:28:16

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn A Tuân đã động viên nha!

  • Trong bài: Tôi có một sếp to

    Khoa Lâm:
    Cám ơn Chú đã đăng bài con, vậy con sẽ có động lực viết tiếp.
    2017-04-17 14:22:25

    Trần Quí Thanh: Ok cảm ơn Khoa, viết tiếp nhé. Nhất là bài vở về Tân Hiệp Phát. Nhớ động viên anh em viết bài trao đổi về các vấn đề của THP, nghe!

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui (tiếp)

    :
    Đúng là mối tình đầu quá đẹp nhưng hơi buồn ạ
    2017-04-16 18:46:24

    Trần Quí Thanh: Đúng là buồn thật, tới giờ chú còn buồn.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    :
    Ôi con ngưỡng mộ chú thì từ lâu rồi nhưng hôm nay đọc mối tình đầu của chú quả thật quá quá hâm mộ luôn, vì ở thời đó mà lãng mạn như vậy thường con chỉ thấy trong phim thôi ạ, hihi. Con sẽ đợi đọc tiếp phần 2 ạ
    2017-04-16 18:35:16

    Trần Quí Thanh: Nói lãng mạn cũng được mà liều mạng cũng được. Có lẽ cái thời 16, 17 tuổi rất con nít của chú thì liều mạng đúng hơn là lãng mạn.

  • Trong bài: Ironman, Trump và nhà tui

    N.Huy:
    Sếp ơi, sếp làm show "the apprenticeship" đi sếp. Sếp có lẽ sẽ hơn cả ông Trump đó
    2017-04-15 14:28:26

    Trần Quí Thanh: Đó là một ý tưởng hay. Cảm ơn cháu góp ý.

  • Trong bài: Tập cho con cái tự đứng lên mạnh mẽ với cuộc sống

    :
    Ẩn danh: Nhìn chú vẫn phong độ như ngày nào...chúc chú và gia đình luôn mạnh khỏe để góp phần tô điểm thêm cho cuộc sống ạ.chào chú.
    2017-04-15 12:54:59

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn Ẩn danh nghe. Già rồi, chỉ mong có được sức khoẻ.

  • Trong bài: Ironman, Trump và nhà tui

    Thanh:
    Chú thi luôn đi chú. Tạo dáng chụp hình câu like cũng được mà hehe
    2017-04-13 23:31:40

    Trần Quí Thanh: Ok cháu. Đang tính Ironman mùa sau chú sẽ tham gia. Muốn vậy trước mắt phải bỏ nhậu. Việc này hơi khó à nha.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui (tiếp)

    Hà Ngọc:
    Mối tình đầu đẹp như thế, những mối tình kế tiếp có đẹp như thế không chú...
    2017-04-13 21:03:20

    Trần Quí Thanh: Còn vài mối tình nữa, chú sẽ kể. Mối tình nào của chú cũng đẹp hết. Cảm ơn cháu đã chia sẻ.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Thuy PVcomBank:
    Nhìn anh bên ngoài gai góc như thế nhưng khi viết văn sao lãng mạn vậy. Mối tình đầu dễ thương...
    2017-04-11 07:55:35

    Trần Quí Thanh: Thì cũng như quả mít vậy, ngoài vỏ xù xì vậy chớ trong ruột nó thơm ngon, ngọt lắm. Cảm ơn bạn đã để mắt tới blog tui, chúc vui khoẻ nhé!

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui (tiếp)

    :
    Ẩn danh: mối tình đầu của chú yêu quá,
    2017-04-10 19:40:43

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu đã chia sẻ. Thực ra mối tình đầu của ai cũng dễ thương, đáng yêu cả. Tiếc là hầu hết chưa ra một mối tình đã mất.

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    :
    Ẩn danh: Cảm ơn chú và Thp, nhờ THP mà cháu được như hôm nay, từ nvbh lên làm manager. Hiện tại cháu ko còn làm THP nhưng có cơ hội cháu sẽ về nhà(THP) , những bài dạy của chú trong các cuộc họp luôn theo cháu. Chúc chú luôn khỏe mạnh, chúc THP đạt mục tiêu tỷ USD.
    2017-04-09 18:36:59

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu. Rất tiếc không biết tên cháu. Một người không còn làm ở THP đã có lời tri ân khiến chú rất cảm đông. Hy vọng khi có cơ hội cháu lại quay về với THP.

  • Trong bài: Phát biểu của đại diện dây chuyền công nghệ Aseptic

    nguyễn thị hải yến :
    Tôi rất hân hạnh được làm npp của cty thp
    2017-04-09 18:26:37

    Trần Quí Thanh: Rất vui được một NPP vào thăm blog tui. Chị là một trong 200 cánh tay nối dài của THP. Blog mới lập được 3 tuần, anh em trong văn phòng có người còn chưa biết mà các NPP đã biết và chia sẻ thật là vui. Cảm ơn chị Hải Yến rất nhiều.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    cẩm giang vữ:
    Rồi chừng nào mới có phần hai vậy sếp!
    2017-04-09 13:04:49

    Trần Quí Thanh: Vừa post phần 2 rồi đấy. Vữ đọc và bình nhé!

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Nguyễ Văn Bộ:
    Gan thì Giỏi, Giỏi thì Giàu, Giàu thì Gan. Quan điểm của Bác đúng trong mọi lĩnh vực
    2017-04-09 12:22:23

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn anh đã chia sẻ. Thực ra có được cái hôn cũng phải liều, chứ tui cũng sợ lắm. Cái gan trong câu: "Có gan làm giàu" khác hoàn toàn với cái gan trong yêu đương. Gan trong yêu đương thiên về cảm, gan trong làm giàu thiên về lý. Vì thế nhiều người gan to trong yêu đương lại không thể làm giàu nhờ cái gan ấy. Buôn chuyện cho vui vậy thôi. Chúc anh vui khoẻ.

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    Nguyễn Hùng:
    Chú giữ sức khỏe nha chú
    2017-04-09 11:08:53

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu. Chú rất quan tâm đến sức khoẻ trừ khi nhậu say.

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    Chau Thanh:
    Chu ke chuyen hay qua, con tuong Chu chi kinh doanh thoi,ko ngo van Chu lai hay den nhu vay,con thich truyen Moi Tinh Dau cua Chu lam
    2017-04-08 21:18:01

    Trần Quí Thanh: Trời, văn chương gì đâu cháu. Ngồi buồn kể chuyện đời sơ đó mà. Cảm ơn cháu đã chia sẻ.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Thanh:
    Lang mang qua Chu Thanh oi
    2017-04-08 21:08:21

    Trần Quí Thanh: Lãng mạn chứ! Ai đang trẻ mà không lãng mạn hả cháu.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Ha:
    Sếp kể chuyện hay quá,không thua gì các nhà văn. Con đang chờ đợi tiếp phần 2 đây.
    2017-04-08 09:11:02

    Trần Quí Thanh: Khen chú quá trời luôn. Cảm ơn cháu. Sẽ có phần 2, đợi nghe Hà.

  • Trong bài: Mối tình đầu của tui

    Từ Trung Xuân:
    mối tình đầu quá đẹp luôn Sếp,thời đó là Sếp Gan quá, ước gì cũng được như Sếp
    2017-04-08 06:50:59

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu đã chia sẻ. Mối tình đầu của bất cứ ai cũng đẹp cũng lung lịnh, nhớ đời cháu ạ.

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    Trung Kiên:
    Chúc ông mạnh khỏe và mở thêm nhiều nhà máy mới.
    2017-04-04 14:55:34

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu Trung Kiên, ok, ông sẽ cố gắng!

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    Chiến Văn:
    Xin chào chú Trần Quí Thanh! Trước hết, cháu xin cám ơn Chú vì đã có lời phản hồi bài viết của cháu. Cháu cũng rất vui vì những cảm nhận của mình đã được Chú trân trọng, coi đó là sự đồng cảm. Nghe chú hát, đọc bài phản hồi này, cháu càng thêm hiểu về Chú nhiều hơn! Chúc Chú luôn khỏe, thành công và hạnh phúc hơn nữa. Lúc rảnh rỗi, mong Chú lại tiếp tục sáng tác thêm nhiều bài hát hay để lại cho đời, làm cho cuộc sống thêm tươi vui hơn! Số đt của cháu là 0983027507. Nếu có dịp, mong được trò chuyện nhiều hơn với Chú!
    2017-04-03 08:16:26

    Trần Quí Thanh: Chào cháu Chiến Văn. Rất vui vì cháu quan tâm tới blog của chú. Blog này mới mở, cứ nghĩ cháu không biết bài viết phản hồi của chú. Cảm ơn cháu lần nữa đã chia sẻ với chú! Chúc cháu vui, khoẻ. Hy vọng có ngày sẽ cùng cháu uống rượu ca hát cùng cháu.

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    Bùi Hải Cường - Sao chú không mở cơ sở ở Saigon?:
    Chào chú, con cũng muốn phản biện lắm nhưng chưa thấy bài thích hợp. Theo con, THP có một cơ sở ở Nơ Trang Long sao không phát triển. Hiện nay những ai ở Saigon đi làm ở Bình Dương phải ra khỏi nhà vào 6g sáng, đến 19g-20g mới về đến nhà, đó là một rào cản lớn cho việc tuyển người. THP thì có hệ thống họp video từ xa khá hiện đại, do đó sẽ không sợ thiếu sự liên kết với các cơ sở. Có mặt bằng ở Saigon mà không tận dụng thật uổng, vì đa số dịch vụ đều tập trung tại đây, về Bình Dương, mỗi lần muốn đi gặp gỡ đối tác hơi ngán về mặt di chuyển, tốn nhiều thời gian. Chú có kế hoạch nào phát triển cơ sở tại Nơ Trang Long không chú.
    2017-04-02 18:29:01

    Trần Quí Thanh: Chào cháu Cường. Vấn đề cháu hỏi chú xin trả lời ngắn gọn thế này: Hiện tại không ai được mở cơ sở sản xuất trong Thành phố HCM. Hơn nữa, Nơ Trang Long không đủ rộng để phát triển và bị hạn chế nhiều về giao thông, vận tải hàng hoá và đi lại, so với Bình Dương khó khăn hơn nhiều. Từ Saigon tới Bình Dương chỉ 17km, đường đi lại đỡ kẹt xe hơn. Cảm ơn cháu đã nêu ý kiến. Mong nhận được nhiều ý kiến phản biện từ cháu, nhé?

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    Trần Thu Bạch:
    ... là Người Thầy trong thời gian chập chửng bước vào đời . ... là Người Chủ trong 1/4 thời gian có mặt trên đời. ... Cám ơn Người : "CHÚ THANH " .
    2017-04-02 11:17:45

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu về lời cảm ơn chân thành. Tuy vậy chú mong muốn không chỉ nhận được những lời cảm ơn và động viên, chia sẻ mà cả những góp ý, phản biện, thậm chí phê phán chú trong mọi mặt quản trị, sản xuất và kinh doanh của THP. Chú không có thời gian lập blog để chơi, chú lập blog này để mở rộng giao lưu với mọi người, đặc biệt là anh em THP và người tiêu dùng của THP. Vì vậy chú rất chờ đợi những comments như thế. Chú sẵn sàng trả lời các câu hỏi của các cháu về mọi vấn đề về quản trị, sản xuất và kinh doanh của THP. Mục Chat với mọi người là để làm việc này.

  • Trong bài: Phát biểu của đại diện dây chuyền công nghệ Aseptic

    Nguyễn Hoàng Dũng:
    Khi xưa em công tác tại Vinamilk và thấy được sự đam mê làm sao phải xuất khẩu sản phẩm của Sếp Mai Kiều Liên rất ấn tượng. Đến nay khi biết đến THP em lại được nhìn thấy 1 thương hiệu Việt tiềm năng và sẵn sàng đáp ứng bất cứ thị trường khó khăn nào.
    2017-04-02 08:25:05

    Trần Quí Thanh: Mai Kiều Liên là một doanh nghiệp tài năng và nhiệt huyết. Làm sao phải xuất khẩu sản phẩm Việt là khát vọng và niềm đam mê của các doanh nhân chân chính như cô ấy. Hoàng Dũng nói đúng, tôi hợp với MKL ở điểm "sẵn sàng đáp ứng bất kì thị trường khó khăn nào". Cảm ơn bạn.

  • Trong bài: Chiều một mình qua phố

    Nguyễn Hoàng Dũng:
    Em cũng có nhiều nỗi niềm tựa anh , tuy nhiên cũng hơi tiếc là biết đến Tập đoàn hơi muộn để góp sức của mình cũng như được học hỏi nhiều ở sự nổ lực từ anh. Chúc anh luôn tràn đầy năng lượng nhé
    2017-04-02 08:21:17

    Trần Quí Thanh: Nỗi niềm TCS cũng là nỗi niềm tụi mình cả thôi mà, Hoàng Dũng ạ. Không có gì là muộn cả, hiểu nhau, ủng hộ nhau, góp sức cùng nhau thì lúc nào cũng đúng lúc. Cảm ơn lời chúc nhiệt thành của bạn.

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    N.Huy:
    Cám ơn chú đã kể câu chuyện rất hay, hồi hộp có thêm phần gay cấn có thể dựng thành phim cỡ như Holywood hoặc có thể trở thành cuốn best seller nếu viết đầy đủ hơn. Chú kể thêm về giai "đoạn chợ Cầu Muối" đi chú
    2017-04-01 22:27:12

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn N.Huy đã khen. Kể chơi thôi, chưa tính viết sách. Chỉ cần NGK best seller là mừng rồi. Già rồi nhớ đâu kể đó thôi, rồi dần dần kể hết trọi. Đón đọc "Mối tình đầu của tui" nghen!

  • Trong bài: Ông thầy bất đắc dĩ của tui

    nguyen thi bich kieu:
    Dung voi khi chat " khong gi la khong the". Con rat nguong mo Chu. Tuyet voi.
    2017-04-01 19:46:22

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu đã động viên, nhờ vào blog chú thường xuyên nghen.

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    VuVuong:
    Chau rat cam phuc, Chu da dua con tau to lon THP vuot qua rat nhieu con bao lon. Muc tieu la phai dat duoc " su menh va hoai bao ma chu da de ra"
    2017-04-01 14:05:56

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn cháu đã chia sẻ. Có lẽ tạo ra thương hiệu Việt là hoài bão của tuổi trẻ Việt, với chú đó là ước mơ cháy bỏng. May mắn bước đầu chú đã thành công, cũng là nhờ bốn ngàn anh em THP và bạn bè anh em xa gần đã chung sức đồng lòng, trong đó có cháu đó.

  • Trong bài: Không tri kỉ cũng tri âm

    Bé Quyên: Cháu cũng bất ngờ:
    Chú ơi, cháu là Quyên đây, chắc chú không nhớ nổi cháu đâu, cháu là người theo phụ đoàn quay phim hồi tết, lúc chú cùng đoàn đi phỏng vấn từ sáng đến tối trong cái xóm của anh xăm mình ở quận 4. Hồi đầu cháu cũng thật có ác cảm với ông Dr Thanh vì đọc trên mạng toàn tin không tốt về chú. Rồi khi thấy chú có vóc dáng rất "hầm hố" (sorry chú nha), cháu cũng nghĩ ông này mà nói xin lỗi mấy ai tin. Nhưng sau khi cùng đi với đoàn cháu thấy chú rất là thân thiện, nói năng đúng chất người miền Nam, cuối buổi chú có bắt tay từng đứa tụi cháu, cùng nói nhiều lời đùa vui cháu mới thấy mấy cái tin trên mạng đều là thêu dệt. Cả chị Phương cũng vậy, xem trên đây là một doanh nhân tầm cỡ mà ra ngoài rất là giản dị, hiền lành. Nói chung sau buổi đó bọn cháu thực sự bất ngờ và không tin những gì trên mạng nói nữa. Chúc chú và chị Phương cũng như công ty ngày càng được nhiều người hiểu hơn, ủng hộ hơn.
    2017-04-01 10:46:49

    Trần Quí Thanh: Chào cháu Quyên. Gặp lại cháu trên blog này chú rất mừng. Mừng hơn nữa là cháu công khai chia sẻ với chú. Nhiều bạn trẻ muốn chia sẻ với chú nhưng giấu tên, vì sợ dân mạng ném đá. Không phải toàn bộ dân mạng đâu, chỉ một bộ phận thôi, đa số dân mạng vẫn ủng hộ chú và THP. Đó là lý do vì sao chú và THP bị ném đá tơi bời và hò hét tẩy chay mà lượng bán ra NGK của THP vẫn tăng trên 30% hàng năm. Rất cảm ơn cháu đã hiểu chú và Uyên Phương. Cháu cũng như nhiều người khác đối với chú, chưa gặp thì ghét như xúc đất đổ đi, gặp rồi thì cảm mến. Chú chỉ mong có vậy thôi chứ không phải ngược lại.

  • Trong bài: Tiền không mua được tinh thần quý tộc

    Lê Hồng Thắm - Saigon:
    Trước tiên, xin chào ông Trần Quí Thanh, tôi bắt đầu cảm thấy thú vị khi đọc trang web của ông. Tôi cũng hơi bán tín bán nghi có phải web thật của ông không, nhưng cứ tạm cho là thật đi thì việc ông thẳng thắn nói chuyện với mọi người là một điều tốt. Chắc ông cũng biết câu chuyện "Tăng Sâm giết người" cho thấy một lời đồn không có thật nhưng nói riết ai cũng tin, vì vậy nếu im lặng không đính chính thì thiên hạ sẽ nghĩ là thật cho dù có PR công nghệ này, kỹ thuật kia. Trở lại bài quý tộc, theo tôi thấy, con cái nhà giàu đúng là thường vung tiền ăn chơi vì cha mẹ họ kiếm tiền dễ quá, và vì lo kiếm tiền mà không quan tâm chăm sóc con, cha mẹ đổ tiền cho con xài để bù đắp sự thiếu chăm sóc. Riêng nhà ông, các con ông hình như đều chăm lo việc kinh doanh của nhà, không thấy điều tiếng gì, điều đó là tự nhiên hay do cách ông dạy con để tụi nó không ăn chơi phè phỡn như các thiếu gia khác. Theo ông, nhà giàu nên dạy con thế nào?
    2017-03-29 09:27:05

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn bạn đã chia sẻ và động viên tui. Như đã nói trong bài Bộc bạch, tui làm blog này để chia sẻ, giao lưu với mọi người, chấm dứt thời kì "im lặng là vàng". Câu hỏi của bạn về việc "nhà giàu nuôi con như thế nào?" rất thú vị, có thể bàn dài dài trên mục "Chat với mọi người", khi có thời gian tui sẽ nhắc lại. Trước mắt xin trả lời bạn quan điểm nuôi con của tui như vầy: Tui luôn luôn quan tâm giúp đỡ và tạo mọi điều kiện cho các cháu được hưởng độc lập tự do, độc lập trong việc kiếm tiền, tự do trong suy nghĩ. Nhà giàu cũng như nhà nghèo, buông thả con cái hoặc để con cái bám vào cha mẹ như cây tầm gửi là sai lầm. Lần nữa cảm ơn bạn và mong được nói chuyện với bạn ở những đề tài khác.

  • Trong bài: Không ai bỏ ra 1 tỉ đô la để chết

    Nước lèo:
    Tôi nghe trên mạng đồn rằng Tân Hiệp Phát bị đánh, bị cạnh tranh ko lành mạnh. Có thật vậy không, thưa ông?
    2017-03-27 15:04:36

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn bạn đã quan tâm chia sẻ với câu hỏi này. Nhưng tôi xin nhường trả lời câu hỏi này cho người tiêu dùng và những ai quan tâm đến THP.

  • Trong bài: Ruồi và Aseptic

    Siêu nhân sấm sét:
    Coi qua dây chuyền là biết không có chuyện ruồi riếc chui vào, nhưng vấn đề các ông giải quyết với thằng tống tiền mình là hơi ác đối với người Việt và không khôn ngoan tí nào. Tôi có dịp làm cho hãng bia Ken tôi kể câu chuyện của bọn nước ngoài xử lý nè, khi công an báo có cơ sở làm giả bia Ken, bọn tôi chạy xuống đó, báo chí không biết có tin từ đâu mà cũng bu xuống, bọn tôi phải bỏ tiền cho báo chí xin họ đừng đăng tin này (nghe hơi ngược đời), nói công an cũng không cần làm lớn chuyện, chỉ điều đình cam kết với cơ sở đó, cảnh cáo họ thôi. Mới đầu tôi cứ nghĩ bọn nước ngoài này chắc thương người Việt mình nghèo, nên bỏ qua, nhưng không phải vậy. Có dịp nói chuyện với thằng quản lý, nó nói rằng, vì nếu làm căng thì không có lợi gì hết, bỏ tù người khác, sẽ có người ghét mình, trong đó có khách hàng. Tin này lộ ra, người ta không dám mạnh dạn uống Ken, vì sợ bia giả. Hai cái này đều bất lợi. Do đó, phải có tầm nhìn, không phải nhân văn gì cả mà là nhìn xa trông rộng. Vậy giờ tôi hỏi ông Thanh, nếu thời gian quay trở lại, ông sẽ giải quyết vụ tống tiền như thế nào.
    2017-03-27 13:58:22

    Trần Quí Thanh: Cảm ơn Siêu nhân sấm sét đã góp ý và chia sẻ. Hai năm qua có nhiều thư từ bà con góp ý cho tui về chuyện con ruồi như bạn đã góp ý. Tui đã im lặng. Bây giờ xin trả lời ở mục Chat với mọi người vào ngày mai. Xong rồi thôi, xin không nhắc tới chuyện buồn này nữa.

  • Trong bài: Không ai bỏ ra 1 tỉ đô la để chết

    Già làng chài:
    Nói cho công bằng, Tân hiệp phát cho nhiều người vào nhà máy săm soi dây chuyền, nguyên liệu rất nhiều, mấy chỗ công ty khác hình như không có chuyện này, nhưng cứ lên mạng là thấy người ta chửi, tẩy chay Tân hiệp phát, riết rồi thành thói quen, nhiều khi tôi và người xung quanh cũng không biết ghét vì lý do gì. Khi hỏi lý do thì họ cứ nói ra tin đồn là công ty này chơi với công an nên muốn bắt ai thì bắt, rồi nước của nó toàn hoá chất chứ không có miếng trà nào... Hồi đó tôi còn nhớ mua 1 thùng sữa tươi vinamilk còn hạn sử dụng mới mà uống vào đắng nghét, tôi gọi lên vinamilk mà chẳng ai giải quyết, tôi gửi thông tin cho báo chí chẳng ai thèm liên hệ, rồi cũng cho qua luôn. Rồi C2 cũng vậy, nhiễm chì mà cũng im luôn, chẳng nghe nói thu hồi, vẫn quảng cáo ầm ầm, chẳng ai buồn chửi. Vì sao vậy, tôi nghĩ người việt ghen ăn tức ở với nhau, thấy người này giàu mà mình nghèo thì tức, chửi, riết thành thói quen, khó thay đổi lắm. Theo tôi, tân hiệp phát làm từ thiện nhiều vào, lấy tiếng tốt lấn dần tiếng xấu, vì chẳng ai khùng mà chửi người làm từ thiện đâu. Thế ý ông Thanh thế nào, xin cho biết.
    2017-03-27 13:21:46

    Trần Quí Thanh: Những nhận xét của Già làng chài làm tui cảm động. Có thêm một người hiểu mình khác gì có thêm một thỏi vàng mười. Quí lắm. Xin trân trọng cảm ơn. Hơn 30 năm nay THP vẫn liên tục tài trợ các chương trình văn học nghệ thuật, hỗ trợ người nghèo chứ không phải bây giờ mới làm. Chương trình “Nhịp cầu ước mơ” của THP bắt đầu từ cuối năm 2015, xây dựng cầu văng cho các xã nghèo vùng sâu vùng xa. Đến nay đã xây xong 12 cây cầu tập trung tại các tỉnh Đồng bằng Sông Cửu Long. Chương trình Nhịp cầu mơ ước vẫn tiếp tục, những chiếc cầu văng được xây dựng thêm ngày càng nhiều. Ngoài ra còn có các chương trình Lục lạc vàng, Cùng em đến trường, Tặng máy lọc nước ngọt cho bà con vùng bị hạn mặn... Tân Hiệp Phát đã tài trợ và đồng hành trong năm 2016, tiếp tục sang năm 2017 và những năm sau. (Mời xem clip tổng hợp này: https://www.facebook.com/tanhiepphatbeveragegroup/videos/1717700885211953/)

  • Trong bài: Khởi nghiệp từ cái máng heo

    Trần Tùng:
    Thưa chú Thanh, sinh viên bọn cháu có rất nhiều ý tưởng, nhưng không có vốn, chú có thể tư vấn làm sao để bọn cháu gọi vốn đầu tư được hay không. Hiện nay các giải thưởng startup chỉ là hình thức, báo chí đăng lên 1 lúc rồi cũng sẽ qua, chẳng thấy có doanh nghiệp Việt nào đứng ra tài trợ cho startup, nếu có thì toàn là doanh nghiệp nước ngoài hoặc những dự án tài trợ ma mang tính chất rửa tiền. Chú nghĩ là tại sao người Việt lại không quan tâm thế hệ trẻ vậy.
    2017-03-27 12:52:26

    Trần Quí Thanh: Câu hỏi rất hay, cảm ơn cháu. Chú sẽ trả lời ở mục "Chat với mọi người" nhé.

  • Trong bài: Nhân tài ở đâu cũng được, miễn sao tim óc ở Việt Nam

    Nguyễn Thanh Thảo:
    Chào chú, theo cháu biết thì không riêng gì Việt Nam mà ngay cả ở Nhật, nếu một người giỏi được một công ty cỡ Google - Mỹ mời qua làm thì họ cũng qua, điều đó cho thấy nhu cầu con người là luôn muốn đạt tới những gì tốt nhất, hạnh phúc nhất, có tương lai nhất chứ không phải bó buộc vào 2 chữ "yêu nước"... tóm lại chảy máu chất xám là điều tự nhiên. Ở lĩnh vực nhỏ hơn là doanh nghiệp, công ty nào đãi ngộ tốt, chế độ tốt thì sẽ lôi kéo được người giỏi về làm, vậy thì THP có chiến lược gì cho vấn đề giữ người giỏi ở lại và tìm người giỏi về làm cho công ty?
    2017-03-27 12:48:26

    Trần Quí Thanh: Câu hỏi cháu liên quan tới vấn đề lớn mà giới trẻ rất quan tâm. Chú sẽ trả lời cháu ở mục "Chat với mọi người" nhé!

  • Trong bài: Ruồi và Aseptic

    Hà Hồ:
    Nhiều người sợ béo rất thích nước giải khát không đường của THP, trong đó có cháu. Nhưng uống Dr. Thanh thấy ngon ngọt cứ ngài ngại. Chất ngọt ấy là chất gì, có làm tăng cân không ạ?
    2017-03-18 08:14:22

    Trần Quí Thanh: Cái vị ngòn ngọt mà cháu nói là vị ngọt tự nhiên từ cam thảo và la hán quả. Vị ấy không gây béo đâu cháu. Sản phẩm không đường có thể dùng được cho cả người bệnh tiểu đường. Đây là sản phẩm không đường được Bộ Y Tế công nhận, cháu cứ yên tâm. Một ngày thông thường chú uống khoảng 6 chai thay nước lọc.

  • Trong bài: Ruồi và Aseptic

    Trần Lam - Hà Nội:
    Chúc mừng Dr. Thanh cho ra đời trang web. Rất ủng hộ quan điểm MINH BẠCH của ông.
    2017-03-17 22:45:38

    Trần Quí Thanh: Cám ơn bạn, mong bạn cho nhiều góp ý để tui có động lực viết bài tiếp.