Liên Phạm / ZingNews
Sở Lao động TP.HCM cho biết bên cạnh một số doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, nhiều đơn vị khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng khoảng 40.000 lao động từ đây đến giữa năm 2023.
Trả lời về tình hình lao động việc làm những tháng cuối năm 2022 trên địa bàn TP.HCM, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP.HCM cho biết một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực dệt may, da giày, chế biến gỗ gặp khó khăn do giảm đơn hàng từ quý IV/2022 và dự kiến kéo dài đến quý I/2023.
Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp buộc phải sắp xếp lại thời gian làm việc như giảm giờ làm, nghỉ một số ngày trong tuần hoặc sắp xếp cho người lao động nghỉ phép năm. Điều này khiến nhiều lao động trên địa bàn TP bị ảnh hưởng thu nhập và đời sống khó khăn.
Qua khảo sát của cơ quan này tại các doanh nghiệp, có 328 doanh nghiệp với 53.638 người lao động bị ảnh hưởng do việc sụt giảm đơn hàng dẫn đến nhiều người lao động bị thiếu việc làm, giảm giờ làm việc.
 |
| Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở LĐTBXH TP.HCM phát biểu tại họp báo về tình hình kinh tế – xã hội định kỳ chiều 8/12. Ảnh: T.N. |
Lãnh đạo Sở LĐTBXH cho biết tính đến tháng 11/2022, TP.HCM có 28 doanh nghiệp cho người lao động thôi việc. Số lao động bị mất việc làm là 2.859/15.317 người tại các đơn vị nêu trên.
Trong khi đó, riêng tháng 11, có hai doanh nghiệp lớn cắt giảm nhân lực là Công ty TNHH Việt Nam Samho (huyện Củ Chi) và Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân). Tổng lao động mất việc tại 2 doanh nghiệp này chiếm 91,29% trong tổng số lao động bị mất việc của 28 doanh nghiệp.
Theo ông Lâm, cơ quan này đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức 121 phiên, sàn giao dịch việc làm để kết nối cung, cầu lao động và giải quyết việc làm cho 315.000 lượt lao động. Đồng thời phối với chính quyền địa phương tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, hướng dẫn người lao động tìm hiểu các chính sách, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Cùng với đó, Công ty TNHH Samho, đã giới thiệu có việc làm cho 770/1.083 lao động thuộc diện sắp xếp cắt giảm lao động tại các công ty cùng ngành nghề, số lao động còn lại không có nhu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm.
Tại Công ty Tỷ Hùng có 1.178 người thuộc diện sắp xếp giảm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP cũng đã chuẩn bị nguồn tuyển lao động tại 6 công ty với nhu cầu tuyển là 1.681 lao động.
Bên cạnh các doanh nghiệp gặp khó khăn, ông Lâm cho biết vẫn có doanh nghiệp trong khu vực thương mại dịch vụ, chế biến công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các hoạt động sản xuất kinh doanh dịp cuối năm và đầu năm 2023.
“Dự kiến trong tháng 12/2022, nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.000-25.000 chỗ làm việc, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ, chế biến công nghiệp”, ông Lâm nói.
Ngoài ra, nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp khu công nghệ cao trong tháng 12/2022 và quý I/2023 là khoảng 2.400 lao động. Tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp 6 tháng đầu năm 2023 dự kiến là 12.661 lao động.
Thời gian tới, sở LĐTBXH sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để theo dõi tình hình hoạt động của doanh nghiệp và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan tới quan hệ lao động. Đồng thời, theo dõi tình hình trả lương, thưởng, chăm lo cho công nhân trong dịp Tết Quý Mão 2023, theo lãnh đạo Sở LĐTBXH thành phố.
Nguồn: https://zingnews.vn/doanh-nghiep-tphcm-van-can-them-40000-lao-dong-post1383081.html
