Thưa ông, THP cũng như bất kì công ty nào khác đều phải có trách nhiệm với người lao động khi có tai nạn xảy ra, bất kể tai nạn do lỗi của người lao động hay của công ty. Điều này có ghi rõ trong hợp đồng lao động và nội qui an toàn lao động của công ty. Một mặt công ty phải có trách nhiệm với người lao động, mặt khác công ty cũng phải kịp thời nghiên cứu cải tiến để tai nạn không lặp lại nữa. Chào ông.
Hiện nay, công nhân sản xuất trong các phân xưởng của THPG làm việc 12 giờ/ngày và bắt buộc phải tăng ca, riêng phụ phụ nữ mang thai dưới 07 tháng cũng làm việc 12 giờ/ngày+tăng ca. Tuy nhiên, đối với phụ nữ mang thai dù là dưới 07 tháng mà bắt buộc họ làm việc trên 08 giờ/ngày đã là một tội ác, nhưng trường hợp này lại là 12 giờ/ngày+tăng ca là không có tính nhân văn.
Bộ Luật lao động đã quy định rõ thời gian làm việc của người lao động là không 08 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. Tuy nhiên, người lao động tại các phân xưởng làm việc 12 giờ/ngày+bắt buộc tăng ca (không tính lương ngoài giờ) và làm việc 08 ngày/tuần (không nghỉ).
Người lao động cần phải có thời gian nghỉ ngơi nhằm tái lại sức lao động, THPG đã vi phạm nghiêm trọng pháp luật Lao động , không có tính nhân văn trong sử dụng lao động, đi ngược với 7 giá trị cốt lõi. Như vậy, 7 giá trị cốt lõi có còn ý nghĩa gì khi hi sinh sức khỏe hàng ngàn người lao động để tạo lợi ích cho THP.
Chào chú!
Cháu đã đọc cuốn sách và hiểu được một phần nào đó trong cuộc sống của chú. Cháu là thế hệ trẻ, cháu biết sự vấp ngã mới làm con người ta cứng cáp và bản lĩnh hơn được. Cháu rất mong muốn được học hỏi và tiếp thu nhiều bài học kinh nghiệm từ chú.
Chào chú!
Cháu đã đọc cuốn sách và hiểu được một phần nào đó trong cuộc sống của chú. Cháu là thế hệ trẻ, cháu biết sự vấp ngã mới làm con người ta cứng cáp và bản lĩnh hơn được. Cháu rất mong muốn được học hỏi và tiếp thu nhiều bài học kinh nghiệm từ chú.
Tai nan lao dong trong cong ty loi do nguoi su dung lao dong thi duoc cong ty giai quyet nhu the nao? cho chim xuong hay triet gieu.
Thưa ông, THP cũng như bất kì công ty nào khác đều phải có trách nhiệm với người lao động khi có tai nạn xảy ra, bất kể tai nạn do lỗi của người lao động hay của công ty. Điều này có ghi rõ trong hợp đồng lao động và nội qui an toàn lao động của công ty. Một mặt công ty phải có trách nhiệm với người lao động, mặt khác công ty cũng phải kịp thời nghiên cứu cải tiến để tai nạn không lặp lại nữa. Chào ông.
Hiện nay, công nhân sản xuất trong các phân xưởng của THPG làm việc 12 giờ/ngày và bắt buộc phải tăng ca, riêng phụ phụ nữ mang thai dưới 07 tháng cũng làm việc 12 giờ/ngày+tăng ca. Tuy nhiên, đối với phụ nữ mang thai dù là dưới 07 tháng mà bắt buộc họ làm việc trên 08 giờ/ngày đã là một tội ác, nhưng trường hợp này lại là 12 giờ/ngày+tăng ca là không có tính nhân văn.
Bộ Luật lao động đã quy định rõ thời gian làm việc của người lao động là không 08 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. Tuy nhiên, người lao động tại các phân xưởng làm việc 12 giờ/ngày+bắt buộc tăng ca (không tính lương ngoài giờ) và làm việc 08 ngày/tuần (không nghỉ).
Người lao động cần phải có thời gian nghỉ ngơi nhằm tái lại sức lao động, THPG đã vi phạm nghiêm trọng pháp luật Lao động , không có tính nhân văn trong sử dụng lao động, đi ngược với 7 giá trị cốt lõi. Như vậy, 7 giá trị cốt lõi có còn ý nghĩa gì khi hi sinh sức khỏe hàng ngàn người lao động để tạo lợi ích cho THP.
Chào chú!
Cháu đã đọc cuốn sách và hiểu được một phần nào đó trong cuộc sống của chú. Cháu là thế hệ trẻ, cháu biết sự vấp ngã mới làm con người ta cứng cáp và bản lĩnh hơn được. Cháu rất mong muốn được học hỏi và tiếp thu nhiều bài học kinh nghiệm từ chú.
Chào chú!
Cháu đã đọc cuốn sách và hiểu được một phần nào đó trong cuộc sống của chú. Cháu là thế hệ trẻ, cháu biết sự vấp ngã mới làm con người ta cứng cáp và bản lĩnh hơn được. Cháu rất mong muốn được học hỏi và tiếp thu nhiều bài học kinh nghiệm từ chú.