Cao Hồng Huy – EOHS Manager
Công tác tuần tra ATVSLĐ hàng ngày góp phần nhận diện sớm các rủi ro tai nạn lao động và cải tiến môi trường làm việc THP thật sự an toàn.
Tại THP, chính sách An toàn lao động – Sức khỏe nghề nghiệp đã xác định rõ: “Nhân viên có quyền được làm việc trong một môi trường an toàn và phù hợp với sức khỏe”. Tổng Giám đốc Trần Quí Thanh cũng từng chia sẻ: “Tôi muốn tạo cho các bạn một môi trường làm việc thật sự an toàn, giảm thiểu đến mức tối đa các mối nguy và rủi ro có thể đe doạ đến an toàn và sức khoẻ của các bạn, thông qua việc xây dựng và duy trì hệ thống quản lý An toàn lao động – Vệ sinh lao động – Sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc”. Và trong suốt nhiều năm qua, công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn nhận được sự quan tâm từ cấp lãnh đạo cao nhất để phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp cho các thành viên THP. Nhằm khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn và hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động lần thứ 1 năm 2017” với chủ đề nhấn mạnh đến công tác huấn luyện An toàn Vệ sinh lao động, phòng EOHS cùng các phòng ban liên quan đã lập kế hoạch và đang từng bước triển khai nhiều chương trình.
Đào tạo, huấn luyện ATVSLĐ
Một buổi Họp Mở về An toàn vệ sinh lao động được tổ chức vào tháng 5/2017
Đầu tiên, phải kể đến việc đổi mới phương pháp huấn luyện về ATVSLĐ. Kể từ tháng 5/2017, trong các bài học và thảo luận, đội ngũ huấn luyện cùng học viên tìm hiểu cách nhận diện các mối nguy và đánh giá rủi ro cụ thể của từng loại máy móc thiết bị, công việc và biện pháp phòng ngừa tai nạn, sự cố. Điều này giúp học viên được nghe, xem, học hỏi ngay trên từng trường hợp thực tế diễn ra tại nhà máy, với kiến thức và kỹ năng tập trung, có thể áp dụng được ngay tại bộ phận.
Đồng thời, công ty cũng duy trì việc tổ chức các khóa đào tạo cho những người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, bao gồm các khóa đào tạo về An toàn hóa chất, An toàn thiết bị áp lực, An toàn làm việc trên cao… Qua các khóa học này, người lao động biết thêm kiến thức lý thuyết và cả thực hành để vận dụng vào thực tế công việc nhằm đảm bảo sự an toàn, phòng tránh tai nạn, sự cố và tuân thủ luật định về ATVSLĐ. Khối Sản xuất cũng tổ chức buổi Họp Mở hàng tháng tại NMNGK và NMBB với sự chia sẻ kinh nghiệm của Giám đốc Khối các nhà máy Hoàng Anh Tuấn và cán bộ An toàn nhà máy. Qua đó, người lao động cũng đóng góp các ý kiến, đề xuất cải thiện điều kiện làm việc an toàn hơn. Các ý kiến này được Hội đồng ATVSLĐ ghi nhận, phản hồi và lên kế hoạch khắc phục ngay sau đó.
Xây dựng thói quen tự kiểm tra ATVSLĐ-PCCC
Cửa an toàn, bảng cảnh báo mối nguy tai nạn lao động góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện ATVSLĐ được trang bị tại NM NGK.
Trên thực tế, công tác kiểm tra ATVSLĐ thường xuyên đã giúp phát hiện, đánh giá được thiếu sót, nguy cơ phát sinh cháy nổ và các vi phạm quy định về PCCC, từ đó đề ra các giải pháp, biện pháp khắc phục kịp thời. Hoạt động này đã được Hội đồng ATVSLĐ tích cực triển khai bằng lịch tuần tra ATVSLĐ hàng tuần, hay thực hiện Site-tour hàng ngày kiểm tra tình trạng an toàn, vệ sinh của thiết bị, máy móc, nhà xưởng…
Cũng trong chuỗi hoạt động này, đầu tháng 5/2017, phòng EOHS đã tổ chức quan trắc môi trường lao động (các yếu tố vật lý, khí hậu, hơi hóa chất độc hại, bức xạ…) tại nhiều vị trí. Từ đó các phòng ban liên quan sẽ lập kế hoạch cải thiện môi trường lao động nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên.
Tuyên truyền về Tháng hành động ATVSLĐ
Buổi huấn luyện nghiệp vụ PCCC tại công ty tổ chức trong tháng 4/2017
Ngoài việc treo các băng rôn khẩu hiệu tuyên truyền trước cổng công ty và trong khu vực sản xuất, nơi làm việc, chúng ta còn đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền về công tác ATVSLĐ-PCCN bằng các tài liệu, hình ảnh, câu hỏi tìm hiểu về ATVSLĐ-PCCN trên Bản tin nội bộ công ty, nhằm nâng cao nhận thức tự bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và bảo vệ tài sản của Công ty.
Hướng đến một môi trường làm việc truyền sức mạnh và đáng tự hào cũng đồng nghĩa với nơi làm việc thật sự an toàn vệ sinh. Để làm được điều này, rất cần sự hợp tác của từng thành viên trong việc tuân thủ nghiêm túc các quy trình, quy định về ATVSLĐ, PCCC của pháp luật và công ty. Chúng ta cần tiếp tục duy trì các hoạt động trong suốt tháng hành động và thời gian sau tháng hành động với suy nghĩ “Tháng nào cũng là Tháng hành động ATVSLĐ” để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khỏe của đồng nghiệp và chính mình.
|
Điểm sáng về công tác an toàn lao động tại NM NGK Một trong những điểm sáng về công tác ATVSLĐ trong thời gian qua là Nhà máy Nước giải khát – Bình Dương. Từ đầu năm 2017 đến nay, Nhà máy NGK chưa xảy ra vụ tai nạn lao động nào. Để có được thành tích này, theo anh Nguyễn Thành Nam (Cán bộ An toàn Nhà máy NGK) chia sẻ kinh nghiệm: “Mỗi ngày, tôi đều xuống từng bộ phận sản xuất họp An toàn với công nhân viên vào đầu ca cũng như đi kiểm tra an toàn, gặp gỡ chia sẻ, nhắc nhở trực tiếp công nhân tại các vị trí làm việc. Bên cạnh đó, Nhà máy cũng tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho tất cả nhân viên mới. Hàng tuần, Hội đồng ATVSLĐ Nhà máy đều tuần tra ATVSLĐ với sự tham gia của GĐ Khối, tất cả các Manager cùng nhóm EOHS. Thông qua đó, các mối nguy được nhận diện và có các biện pháp khắc phục và cải tiến về an toàn”. |
