“THP đánh giá rất cao về tinh thần, thái độ và giá trị cốt lõi, hơn là giỏi về kỹ năng chuyên môn!”
Quốc Hoàn/ Trưởng phòng cấp cao – Khối Nhân sự THP —– Chào Bác Thanh,…
Bài viết: "Chat Với Mọi Người"
Mở rộng đô thị không phải là cái chợ được phình to
Trần Quí Thanh —– Kính gửi anh Dr Thanh Cảm ơn anh đã trả lời…
Thu hút khách hàng bằng tâm lý sở hữu
Nhất Nguyên/ Báo DNSG Những công ty tạo ra được sự sở hữu…
CEO giỏi thì phải có tầm nhìn dài hạn
Trần Quí Thanh —– Thưa chú, Cháu thường xuyên vào blog của chú để đọc…
9 sai lầm kinh điển khi khởi nghiệp
Ngọc Hưng/ Báo Tri Thức Trẻ Thất bại 800 triệu đô la (khoảng hơn 1…
Xã hội hóa giáo dục để bỏ biên chế giáo viên
Trần Quí Thanh —– Kính gửi anh Dr Thanh! Thưa anh, tôi là giáo viên…
Không thể lường hết bão táp công nghệ sẽ càn quét cái cũ như thế nào
Trần Quí Thanh —– Kính gởi anh Dr Thanh Đáng lẽ kêu anh bằng chú,…
Không sợ thất bại, không gì là không thể và không thể không học
Trần Quí Thanh —– Anh Thanh mến! Tui Tráng nè, anh còn nhớ hôn?…
Cái khó nhất của tái cấu trúc chính là con người
Trần Quí Thanh —– Chào anh Trần Quí Thanh Tôi vốn là môt giám đốc…
Ai cũng nhận lỗi thì còn ai trách ai
Trần Quí Thanh —– Kính gửi chú Trần Quí Thanh Trước hết chúng cháu xin …